В обзоре Castorama в Самаре отмечены негативные стороны компании, среди которых неуважительное отношение руководства к персоналу, внутренние конфликты, ограниченные возможности карьерного роста, высокая загруженность в связи с сокращением штата. автор отзыва критикует руководство за то, что оно не ценит вклад сотрудников, и предлагает такие улучшения, как уважение к подчиненным, прислушивание к идеям и оптимизация расстояний на полках для сокращения потерь. В обзоре подчеркивается необходимость лучшего обращения с сотрудниками и создания более совместной рабочей среды для повышения удовлетворенности клиентов и общей производительности.