Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Катерпиллар - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: САТ
Телефон: 84957556811
Сайт: rossiya.cat.com
Сфера деятельности:
Машиностроение и оборудование
Компания просмотрена:
11296 раз

Оставить отзыв о работе в компании Катерпиллар

Отзывы сотрудников о компании Катерпиллар (2)

Аноним
Город: Москва
05.10.2013
Отрицательные стороны
Маленькая индексация зп (даже официальную инфляцию не догоняет), все решения, как правило, принимаются очень медленно. На деле пропагандируемые принципы и ценности не работают, руководители легко отказываются от своих слов, когда им это невыгодно. Многие сотрудники пришли по знакомству или родственным связям, к ним отношение руководства щадящее. Таким "блатным сотрудникам" позволено то, что для других табу. К обычным сотрудникам относятся нормально только до тех пор, пока они молча сидят и из них можно выжать максимум : работа сверхурочно (которая не оплачивается), участие в проектах на добровольных началах. Очень много непрозрачных примеров карьерного роста. В кризис под шумок уволили неугодных. Работа в компании хороша для начала карьеры, засиживаться в компании долго не стоит.
Ответить
Аноним
Город: Санкт-Петербург
03.07.2012
Отрицательные стороны
Ребята по-крупному экономят на налогах, очень много людей работает по договору подряда, хотя на собеседовании обещают после испытательного срока по трудовой, потом начинают кормить завтраками и играть в футбол, если вам нужна трудовая не ведитесь, а лучше сразу ищите другое место. Кстати обещанный отпуск 42 дня по договору подряда не оплачивается!!!!!!!!!!!
Ответить

Сотрудники Caterpillar выразили обеспокоенность по поводу практики компании, ссылаясь на такие проблемы, как медленное принятие решений, отсутствие индексации заработной платы и фаворитизм по отношению к тем, у кого есть связи. Многие считают, что продвигаемые компанией принципы и ценности не соблюдаются в реальности. Карьерный рост считается непрозрачным, а во время кризисов нежелательные люди по-тихому увольняются. Хотя компания может быть хорошей отправной точкой для карьеры, сотрудникам не рекомендуется оставаться там надолго из-за этих проблем. Кроме того, поступают жалобы на то, что контрактники не получают обещанных льгот, таких как оплачиваемый отпуск.

Администрация