kaysarow - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО " Kaysarow"
Телефон: 8 8352 631747
Сайт: kaysarow.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
5326 раз

Оставить отзыв о работе в компании kaysarow

Отзывы сотрудников о компании kaysarow (4)

Город: Чебоксары
01.07.2024
Отрицательные стороны
Бухгалтер и директор воруют от хозяев, а они об. Этом не знают. Вместо 40тыс. Заплатили 30 тыс, говорят 10 тыс ушло на налоги. Смешно как то это.
Город: Чебоксары
01.03.2012
Отрицательные стороны
Кайсаров С.С к работникам относится отвратительно,не считает за людей. Приняли на работу региональным управляющим,нужно было объехать весь мир за свой счет,и за эту работу получил копейки. Обещанного соц пакета я так и не дождался,и при увольнении я еще и остался должен!!!(за что не понятно). За то время, что я там проработал, я наблюдал ужасную картину, работников на фирме море, и все заняты своими личными делами, в том числе гл. бухгалтер - гребет большие деньги, а сидит в социальных сетях! :-) А мы новенькие работаем за всех, но при этом бесплатно. Ушел с огромным разочарованием об этой фирме, и всем советую не тратить своё время. Кайсаров уже зажрался!!! И ВООБЩЕ ВСЁ ЭТО МНЕ НАПОМИНАЕТ СЕКТУ - ПОД НАЗВАНИЕМ СЕКРЕТ!!!
Город: Казань
21.02.2012
Отрицательные стороны
Отработала торговым по записи в трудовой, а пришлось и мешки с товаром тягать и покупателей бегать искать и гвозди забивать самрй в стену, чтобы костюмы повесить))))). Вобщем выгнали без предупреждения и без расчёта, так как в труд. договоре минималку втихоря поставили....Слов нет короче!
Город: Самара
20.02.2012
Отрицательные стороны
Скотское отношение, постоянный блеф насчёт зарплаты, продукции. При приеме на работу обещали золотые горы, а в реале пришлось ещё и свои кровные вышибать правдой- неправдой.... Ни больничные, ни отпускные я не разу не видел, хотя обещали! Жаль своё время и нервы. что потратил на них....

Сотрудники поделились негативным опытом работы в Кайсарове, ссылаясь на плохое обращение, невыполнение обещаний и низкую заработную плату. Один региональный менеджер был вынужден покрыть командировочные расходы, получил минимальную компенсацию и при увольнении ему задолжали деньги. Другому сотруднику поручили выполнять физический труд, выходящий за рамки его должностных обязанностей, и он был уволен без сохранения заработной платы. Третий сотрудник упомянул ложные обещания относительно зарплаты и льгот. В целом компанию характеризуют как жадную и обманчивую, сотрудники чувствуют себя эксплуатируемыми и недооцененными.

Администрация