Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Казанское моторостроительное производственное объединение - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
213 раз

Оставить отзыв о работе в компании Казанское моторостроительное производственное объединение

Отзывы сотрудников о компании Казанское моторостроительное производственное объединение (1)

Павел
Город: Казань
25.11.2023
Отрицательные стороны
- долгий, нудный процесс собеседований: 5 этапов (3 - трата времени), сбор полной поднаготной в виде анкеты до трудоустройства, постоянно пытаются предложить не ту должность, на которую ты пришёл;
- срочный договор;
- уровень зп ниже обещанного на 10-15к от нижнего порога вилки, если производство не выполнит план - вообще будешь сидеть на минималке, вне зависимости от того, как выполнил свою работу;
- непрозрачная система штрафов;
- высокая текучка кадров, в связи с чем большой объем работ (со всеми вытекающими), немалая часть задач выходит за рамки должности (уровня подготовки) и обязанностей;
- столовая - оставляет желать лучшего, отказаться вносить за нее 4к с зп - нельзя (фактически: дотация не бесплатна), даже если по состоянию здоровья сидишь на диете, которая не совместима с местной едой;
- программное обеспечение (учётную запись делали несколько месяцев, необходимые для работы программы устанавливают ОТ 2х месяцев);
- практически отсутствует доступ к базе нормативной документации;
- отсутствие нескользящих дорожек на металлическом полу в цехах, вместо них проще оштрафовать сотрудника в случае чего, за несоблюдение техники безопасности.
Ответить

Казанское моторостроительное производственное объединение получило негативные отзывы от сотрудников. К недостаткам компании относятся длительный и утомительный процесс собеседований, срочные контракты, более низкие, чем обещано, зарплаты, непрозрачная система штрафов, высокая текучесть кадров, приводящая к чрезмерной нагрузке, недостаточное количество столовых, медленное внедрение программного обеспечения, ограниченный доступ к нормативной документации. и вопросы безопасности в мастерских. Сотрудники также сталкиваются с проблемами из-за того, что их должностные обязанности не соответствуют первоначальным ожиданиям, и их наказывают за нарушения техники безопасности вместо решения проблем инфраструктуры.

Администрация
Другие работодатели