Сотрудники Россельхозбанка Иваново отметили ряд негативных аспектов деятельности компании, в том числе неэффективное управление, отсутствие возможностей для обучения и развития, предвзятое продвижение по службе, грубое поведение руководства и нерегулярную выплату бонусов. Компанию критикуют за плохое обращение с персоналом, ограниченные обеденные перерывы и отсутствие прозрачности в процессах оплаты. Многие сотрудники чувствуют себя недооцененными и покидают компанию. Потенциальных претендентов на работу предупреждают, чтобы они не вводились в заблуждение во время собеседований, и советуют искать лучшие возможности в другом месте для справедливого обращения и карьерного роста.