Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

           Родильный дом № 4 считается старейшим родильным домом города Хабаровска. Практически в каждой хабаровской семье есть люди, появившиеся на свет в нашем родильном доме.  Женщины Хабаровска, семейные пары получают консультирование при подготовке к беременности, проходят лечение в подразделениях КГБУЗ «Родильный дом № 4»: консультациях и родильном отделении.              Будучи небольшим по размеру, родильный дом № 4 имеет множество существенных отличий (технологических и организационных) от других родильных домов и отделений Хабаровска.             Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения  «Родильный дом № 4» Министерства здравоохранения Хабаровского края является    самостоятельным лечебно-профилактическим учреждением, находится в непосредственном ведении Министерства здравоохранения Хабаровского края. Объединение занимает одно из ведущих мест в  здравоохранении города Хабаровска и Хабаровского  края.  По итогам 2005 года КГБУЗ «Родильный дом №4» признан лучшим муниципальным лечебным учреждением по оказанию помощи женщинам и награжден дипломом.             Основными задачами  КГБУЗ «Родильный дом» являются:а) оказание квалифицированной стационарной и амбулаторной медицинской помощи женщинам в период беременности, в родах и в послеродовом периоде;б) обеспечение надлежащего наблюдения, ухода и квалифицированной помощи новорожденным в период пребывания в родильном доме;в) оказание квалифицированной амбулаторной медицинской помощи гинекологическим больным; г) внедрение в практику современных методов профилактики, диагностики и лечения в акушерстве и гинекологии на основе достижений медицинской науки и техники, а также передового опыта работы родильных домов;д) развитие и совершенствование организационных форм и методов акушерско-гинекологической помощи и ухода за больными, повышение качества и культуры работы;е) анализ причин акушерских и экстрагенитальных осложнений у беременных женщин и гинекологической заболеваемости; разработка и проведение оздоровительных мероприятий, направленных на снижение и ликвидацию наиболее распространенных заболеваний;ж) повышение квалификации врачебного, среднего и младшего медицинского персонала;з) проведение санитарно-просветительной работы среди населения.