Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

девочки, лучшее что вы сможете сделать в данном месте это уволиться
вас не будут ценить, не будут уважать, не будут вам помогать, так зачем тратить свое здоровье и психику на это.
продаемся по условиям, указанным в обязанностях на сайте по подбору персонала
1. нам предлагают постоянную работу и стабильный график 2/2
это смешно, потому что стабильности там нет, будете работать и 5/1 и 1/5, а как вы понимаете и зарплата зависит от этого, либо вы работаете по 20 смен в месяц за (ого) 50 тыс, но выжатые полностью, как лимон, или за 25 тыс, но жуете сухую гречку, ведь денег вам ни на что не хватит

2. время на сон в ночную смену - да, оно будет, но часов 2-3 на старом вонючем кресле, где пружины торчат)) а может и не будет, ведь гости могут вам названивать хоть всю ночь
3. проживание не пробовала и вам не советую, я считаю, это уже край, когда живешь там же, где и работаешь, привет начальнику отдела приема и размещения) спать на работе не есть хорошо
4. платят, что прописано, без задержек. я рассмеялась в голос с этого. вы будете работать первые месяцы по договору гпх, который на руки вам не выдают, да и читать тоже не дают, торопят быстрее подписать. фишка вот в чем, вы подписываете договор, допустим, с 01.06 по 30.06, НО бухгалтерия может самостоятельно вам его сократить до 25.06, а вы не будете об этом знать, пока не пойдете просить, вымаливать зарплату, которую вам выдадут, если вы отработаете за бесплатно 5 смен вне договора)) там мухлюют как только могут
5. обучение (лол). два дня по 3 часа посидеть на ресепшене с кем-то, это они называют обучением, а потом вас выкинут одну на ресепшен, повезет, если не в ночную смену
6. про местоположение говорить нечего, идти от метро 10 мин мимо автовокзала, где обитают и бомжи и наркоманы и алкоголики
7. оформление по тк вы будете вымаливать, если останетесь, конечно, в этом …. месте
8. фирменная одежда - пиджаки, юбки серые и блузки голубые, которые провисели в шкафу не стираные с прошлого века в прямом смысле, а запах какой от них… ммм
9. лучше не питайтесь там, берегите желудок
10. дружный коллектив - нет, еще раз нет, коллектив не дружный, возможно, вы будете с кем-то общаться хорошо, но в основном помощи просить не у кого
11. профессионального роста там нет, я не понимаю зачем они это пишут, там расти даже некуда, от администратора в менеджера по бронированию и сидеть в старом раздолбанном кабинете с такими же раздолбанными жизнью людьми?
12. в общем и целом, девочки, ищите работу с умом, если вас просят задерживаться после работы, приходить раньше времени без доплат, нет полноценных перерывов и обеда за весь рабочий день, то бегите, вы в рабстве

одним словом это рабство. все плохое, что можно представить происходит тут. ко всем без исключения относятся как к низшей ячейке общества. за 12 ч работы дают время на обед всего на полчаса
за 12 часов работы!
хочется тыкнуть руководство носом в гражданский кодекс, или пусть сами поработают 12 часов без еды и воды с перерывом на полчаса (в лучшем случае)
работают все по одному, поэтому на обед меняет отдел бронирования, сотрудники которого столько раз вздохнут недовольно и закатят глаза, что вы устанете считать.
коллектив не дружный, берут кого придется, и неадекватных и алкашей
условия по договорам не выполняют
оплата просто ничтожная
в среднем по городу в хорошей компании меньше 50 тыс не будет
тут будет, конечно, 50 тыс, но за два месяца работы
в общем, тут сборище из тех, кого не взяли в адекватные места и тех, кто впервые работает, набирается опыта, но в первом случае эти люди остаются навсегда без надежды на продвижение по карьерной лестнице и лучшей жизни, а вторые отработав два месяца, снимают розовые очки и идут строить счастливую жизнь в адекватной компании

всю работу в этой гостинице можно описать одной фразой "рыба гниет с головы". руководству абсолютно плевать на состояние своей гостиницы. в номерах вся сантехника ломается через день, дизайн на ноль из десяти и т.д., можете просто в картах почитать отзывы и все понятно станет. А все жалобы гостей слушать будете вы - администраторы. Никто вам не поможет, если вдруг произойдет конфликтная ситуация, отделу бронирования просто нет дела, им хорошо сидеть у себя в каморке, не контактируя с гостями лично. На тебя будут кричать, возмущаться, требовать позвать руководство, а оно просто не захочет спускаться, и вот сиди говори возмущенному гостью, что у нас не то что руководство, даже менеджеры не могут спуститься что-то объяснить.
Отдел кадров это что-то невероятное) будете работать первые 3-4 месяца по договору гпх, а зарплата выплачивается на руки спустя месяц, но есть небольшой прикол, надо отработать еще 5 смен и только потом (не факт, там как отдел кадров и бухгалтерия захочет) может получите зарплату. Ой, а еще договор на руки не дают) отговорок много, но результат будет один. И каждый месяц плюс пять смен вы будете подписывать новый договор. А потом если понравитесь руководству, вам предложат устроиться официально. Единственный плюс в этом - отпуск и зарплата два раза в месяц (аванс + зарплата).
Захотите уволиться, будьте готовы, что отработаете не положенные 2 недели, а больше, ведь в гостинице большая нагрузка, а работать некому, ну помогите, пожалуйста. При любом варианте трудоустройства вам недоплатят, когда уволитесь. Девочкам, кто работал по гпх, недоплачивали и предлогали вернуться поработать в новый год/ праздники и тогда точно 100% заплатят все остальное (верим-верим).
Обучать вас никто не собирается, придете на собеседование, вам навешают лапшу, потом отправят к девочкам администраторам (они единственное хорошее в этой гостинице), чтобы они вас обучали. Так пройдет два дня и все, выходите на работу. Если придете в не сезон, то первые МЕСЯЦЫ работать будете с кем то в паре, а если в сезон, будьте готовы, что пару ДНЕЙ поработаете с кем-то, а дальше в свободное плаванье. Дальше импровизируй) что-то не знаешь - узнай, потыкай везде, посмотри в экран компьютера. Спустя месяцы работы можете даже что-то новое узнать, что оказывается должны были делать все это время) такие вот прикольчики).
А еще есть один большой прикольчик-алкогольчик в должности начальник приема и размещения. Мозг за всю правду/не правду будет выносить вам она. СбЕгает в ресторан, подкрепиться водочкой и пошло поехало. Рабочий день у нее до 19ч, но это так, уйти (точнее вывалиться) из ресторана (хотя работает в отделе бронирования) она может хоть в 11 вечера, хоть в 5 утра. Нет, вы не подумайте, при директорах она это не делает, ждет когда уедут, просит администраторов сообщить, когда путь к ресторану станет чист и слома кудрявую голову несется за стопочкой. А если ресторан закрыт, готовьтесь к звонку "Машенька, можешь говорить? пробей мне пиво, сейчас спущусь заберу".
Ну ладно, не будем ей столько времени уделять, не заслужила.
Нам надо еще поговорить про охрану, точнее ее отсутствие.
Ее нет, никак, нигде, совсем. Днем вас охраняет святой дух и ночью приходит кто-то из тех службы (сантехник, электрик, дворник и т.д). Сами понимаете помощи от них нет, если кто-то пьяный залетит в гостиницу, начнет все крушить, они не станут под руку лезть и винить их даже не за что, не их это работа. А на настоящих охранников опять же жалко денег. Ну вот еще зачем тратить столько рублей (которых у руководства нет) на каких то мужиков в форме.
Если все таки захотите испытать это все на себе, то берите с собой шубы, шаль, кардиганы, свитеры, если смена в корпусе на Курской 40. Там холодно ДАЖЕ ЛЕТОМ и воняет круглый год. Ну, воняет везде, холл не проветривается.
Ставка за смену выше, чем в других гостиницах, но учитывайте, что смен у вас будет в не сезон ну 12-13 в месяц. В сезон 15 либо сразу 18, как повезет.
В сезон, когда заявок много, тоже лотерея, либо по одному будете селить 150 человек, либо с кем-то. А если ставить к вам в помощь некому, то отдел бронирования, если захотят, то придут, помогут. Скорее всего не захотят)

Пришла на собеседование и на стажировку , но сказала , что могу до трёх часов сегодня , что ещё одно собеседование . Ушли, позвонили на ресепшн и отправили домой со словами : как будете готовы прийти -звоните. ( дали понять , что не имею права ходить на другие собесы ..
устраивают по договору гпх.. в любой момент могут выгнать , что следует из отзывов.
Соискатели не суйтесь в это дно.. не стоит это все..

толком ничего не объяснив, что надо делать и чего хотели-отдали документы, ничего не понял, а че хотели то.?

если хотите получить лишнюю запись в трудовой (1-2 недели) то устраивайтесь

Приняли на работу, договор на руки недали. Отработал 12 смен, из них 4 ночных. В 12 смену уволили. Рассчитали через неделю и на руки получил 2600 , я в шоке...как они обманывают молодежь, а это у меня был первый опыт... не рекомендую, ищат бесплатную рабочую силу. В отеле клопы и тараканы.

Хотите навернуть говн@ - это место для вас, всем желающим по-человечески трудоустроиться и получать нормальное отношение к себе - мимо

отвратительное начальство, которое относится к сотрудникам как к низшему классу людей. на этой работе у вас снимут минимум 5000 рублей перед вашим увольнением :) зарплату задержали, 13 % налога сняли, а в трудовую книжку никто ничего не записал. отдельно хочется выделить Наталью Борисовну, которая все это время носилась по гостинице и постоянно жаловалась на работу сотрудников, от этого человека вы не услышите ни понимания, ни похвалы за вашу выполненную работу. устраивалась на работу с графиком 5/2 работала намного больше и, когда просила выходной говорили, мол, большая загрузка и отдых дать не могут) в общем, не устраивайтесь сюда НИКОГДА в своей жизни, если не хотите лишиться своих нервов

Заработная плата чёрная 100%,которую получить у работодателя в полном размере невозможно. Платят раз в 1,5-2 месяца копейки,десятую от заявленной суммы.График ненормированный,переработки не оплачиваются. Не оплачиваются даже рабочие часы. Трудовой договор на руки не получить,расчётный лист тоже. Трудовая книга после увольнения пустая!!!!отдел кадров дегенераты. Отношение как к быдлу.В самой гостинице полнейший хаос,чего и следовало ожидать.

Дорогие соискатели! Прислушайтесь. Не советую никому такого работодателя!!! Всё то, что пишут в обьявлениях о наеме на работу - вранье. Все, что вам дадут подписать в отделе кадров - филькина грамота. Деньги платят через неделю после месяца работы(!!!). Отношение, как к рабам. Наорать на работника - обычное дело у администрации госьинницы. Чему была лично свидетелем. Социального пакета никаго нет. Перспектив тоже. Все нормальные люди там не задерживаются. А уйти боятся или , если уходят, то их кидают на деньги. И все почему- то это проглатывают. Чем очень хорошо пользуется деректриса Воробьева Ольга Юрьевна. У неё уже вошло в привычку увольняющемуся работнику недоплачивать хотя бы 5000 рублей!!! Все, кто её окружают- кадровые работники и прочие - раболепствуют перед ней, видимо их тоже поощряют за такие увольнения с обдиранием денег в рамках закона Так что подумайте прежде чем туда устраиваться! А всему административному аппарату я желаю сушить сухари!!! Ваши деяния Родина оценит рано или поздно!