Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Руководство не знает и не умеет ничего,в открытую говорили нам о том что денег на этой работе мы не заработаем тут работать надо за идею,ага спасибо.
Отработал 2 года, в начале нас клятвенно заверяли что нас трудоустраивают официально,даже снилс попросили)По итогу конечно потраченное в трудовой книжке время.
Задержка ЗП доходила вплоть до месяца,при этом ЗП приходилось выпрашивать у управляшек.

Местоположение: авиапарк. Самое отвратительный коллектив за все время работы где либо. Искала вакансию на хх, мне ответил Алексей. В 1 день я пришла чуть раньше, договаривались на роль аниматора. Я сразу сказала о том, что опыта работы в аниматорстве у меня не было, я работала в театре в спектаклях, на что мне сказали что все ок.
Пришла в 11:30, когда договаривались на 12:00. Меня встретила бригада операторов, но к сожалению на протяжении всего дня администратор так и не явился. Меня отвели в комнату с другими стажерами, в сумме было трое человек. Нам все показали и начали обучать, как потом оказалось неправильно и не было рассказаны все нюансы. Меня по какой то причине не взлюбили там. Как мне сказали потом, потому что я якобы"не слушала и мне неинтересно". Интересное мнение конечно. Постепенно под этот вечер операторы полностью замкнули этот змеиный клубок и начали усиленно работать над тем, чтобы меня не взяли, хотя актеров и девушку-актрису которая нас обучала я устраивала. Если бы я знала что это франшиза, и то что мнение "пешек" тут учитывается больше, чем твои собственные даные, я бы даже не ответила на вакансию.
Я отыграла 2 квеста с детьми, которые были в восторге, но несмотря на сплетни за спиной решила потерпеть, ведь это как никак работа, а не посиделки с друзьями. От меня требовалось следить за детьми, увлекать. На квесте было 8 девочек, которые из-за страшных звуков впали в панику, которую я остановила. На второй день когда приехал главный Алексей, он вместо того, чтобы посмотреть на мои данные, начал упрашивать меня как можно скорее уйти, на что я отказалась до тех пор, пока меня не прослушают. Что могу сказать, конечно очень интересное поведение администрации, что аж хочется плакать. После того, как я провела квест с детьми 2 раз и другой ролью, мне сказали что я "рассыпалась" и не могу вести себя с детьми, что я не справлюсь с паникой. Когда я ответила что паника уже была, Алексей начал находить другие отмазки, лишь бы меня выдворить, что есть неадекватные дети, что они все аля монстры и плохие, что испортят и разрушат все, одним словом человек работает из выгоды, любви к детям в этом месте нет ни у кого. Максимально токсичные операторы, которые то и дело кого то обсуждали за спиной, и даже свою сотрудницу-бутафорку называли жирной и в лицо говорили ей что она все равно никому не нравится. Кстати сама девушка - бутафорка одна из самых адекватных сотрудников там. Мне же они сказали что я плохой аниматор потому что я типа не справлюсь, что я говно, что на меня будут пальцем тыкать. Как таковой конструктивной критики и помощи я не получила, предполагаю что у них была цель - обосрать. Кстати говоря, что касаемо актеров в этом "прекрасном" месте, они как мне сказали, меняются как перчатки, тк отношение к ним ниже, чем к уборщикам. Зарплата кстати тоже не особо радует. За выход 1000 рублей + 500 рублей за квест, к слову, были дни когда было 0 квестов, часто по будням там проводят 1-2 квеста в лучшем случае, то есть шанс заработать за денб 2000-2500 максимум. На выходных конечно побольше, но судите сами, сколько у вас будет зарплата - не выше чем у продавца в ближайшей табачки 25-35 тысяч и это по Москве в огромном тц в наивысшей проходимостью и популярностью. Если для подработки как многие там, то да, если что то серьёзно, не думаю что у вас будут хотя бы деньги на то чтобы нормально жить и терпеть при этом хамское отношение со стороны сотрудников.
Через некоторое время я написала администратору с просьбой отправить мне видео с квеста на котором участвую я, но половина сотрудников меня протгнорила, а админ кинул в чс. Вот такое вот отношение в клаустрофобии. Не заплатили за квесты, ни копейки, и даже не предоставили в адекватной форме мои материалы, на которые я имею право видеть

О, их много.
Проработала там 3 месяца. Официально меня так и не устроили и на минуточку, ни по какому договору вообще не устраивали. Зарплата платилась налом и до сих пор (уже как 1,5 месяца) жду когда мне выплатят оставшееся.
По самой работе все печально:
там вы будите всем и никем. чинить поломки, решать орг вопросы, придумывать (!!!) новые квесты (за что вам не доплатят), придумывать и запускать маркетинговые активности, искать блогеров и других партнеров для сети и т.д. и т.п.
и все это за 20-35к.

Не стоит вестись на золотые горы и бонусную систему. Мотивашка постоянно меняется и не в пользу админов - операторов. Если операторы поднимают квесты в рейтингах и начинают много зарабатывать - то мотивашка сразу же меняется и доплаты отменяют или урезают по максимуму.
Все не голословно и можно узнать у старичков)
Правда от них сейчас активно избавляются)))

Увольнения происходят вообще волшебным образом!
90% коллектива убрали из за отказ вакцинироваться. Поставили руководителю локации требование - убирать по 1 сотруднику в день. Печалька.
Самому руководителю устроили подставу и тоже убрали.
До этого аналогичным образом убрали руководителя с другой локации.

Так что, если вдруг вы не понравитесь кому то, то можете уповать только на Бога)))

С не глубоким уважением, бывший админ)))

На собеседовании сказали, что стажировка платная. На 3дкнь стажировке сказали, что в моих услугах больше не нуждаются. Я попросила выплатить пониженную ставку, которую обещали за стажировку. На что мне ответили, что раз я бесплатно проходила квесты, зарплату удержат, как оплату за посещение. Когда сказала, что на собеседовании обещали обратное, менеджер просто заблокировал в Вотсапе. Работодатель, готовый разговаривать. Ну да.

Отзыв о работе на локации в Авиапарке

Минусы - кратко:

- С работниками не заключают договор - ни трудовой, ни ГПХ
- В связи с этим реальная зарплата может оказаться совсем не той, которую вам обещали на словах
- Или ее может не быть. Совсем. Мой пример - тому в подтверждение
- Отдельные люди в коллективе могут нанести неслабый урон вашей психике

А теперь более развернутый рассказ о том, почему человеку, которому дороги нервные клетки, не стоит здесь работать:

Пробыла в этом чудесном месте месяц. На собеседовании обещали зарплату 40-45, позже выяснилось, что 35-37 - максимум, который можно заработать при графике 2/2 (смена 12 или 13 часов). Окей, не так страшно, с этим смирилась быстро. Сразу предупредили, что договор с работниками не заключают. Насторожило, но очень приятная женщина-hr сказала, что тем не менее с зарплатами все ок и беспокоиться не о чем. Поверила.

Стажировка (работа на полставки) заняла 8 дней вместо заявленных 4-5. Но работалось относительно легко, к тому же тратить время на поиск другого места не хотелось, поэтому терпеливо ждала, когда же меня наконец возьмут на полную ставку. Взяли. Я обрадовалась, но, как оказалось, рано.
В первый же «официальный» рабочий день выяснилось, что в паре со мной должен работать чудесный молодой человек, для которого нормой было наорать матом при посетителях или швырнуть на пол какой-нибудь предмет, чтобы ты его поднял. При этом так он относился абсолютно ко всем (в том числе к клиентам), но приходилось терпеть: все-таки друг начальства. Благодаря этому человеку и некоторым другим индивидам атмосфера в коллективе была ниже среднего - это отмечали как новые работники, так и те, кто уже не первый год находился там.

Спустя две недели «официальной» работы я поняла, что выдерживать происходящее в этом месте становится сложно, и решила уйти. Зарплату свою я так и не увидела.

Отзыв исключительно о локации в Авиапарке: Скажу сразу, что дальше первого дня стажировки я не пошла, ибо отношение директора здесь дико панибратское. Пришла я устраиваться на позицию event-менеджера. С Клаустрафобией знакома очень давно, бывала в их офисе на дербеневской, когда готовились к съемкам клипа для Константина (INDIANA Project) и впечатления остались только положительные. И тут решила сама к ним устроится! Если бы знала сразу, что это франшиза и что их директор ТАК себя поведет - плюнула бы и не тратила свое время. И так. Собеседование прошло хорошо. На нем выяснилось, что они открывают новое направление и им нужен человек, который возьмет на себя ответственность за его развитие. Уже понимаете, что отношение здесь должно быть серьезным? Мне назначили стажировку. Сказали приехать к 11:00, что меня встретит управляющая, покажем все, введет в курс дела и даст пройти пару квестов. В день Х я приехала чуть заранее, вместе с другом, т.к. на него дали добро для прохождения квеста. А теперь по таймингу: 11:00 - 11:30 - я просто ждала. Мне сказали что управляющей нет. 11:30 - нас отправили на квесты. 13:30 - мы прошли 2 квеста и управляющей еще не было. Друг уехал, я осталась. НИКТО не мог мне рассказать о моей работе и отношение сразу было не самым лестным. Одни фразы: "Пока все квесты не пройдете, никто с вами разговаривать не будет. ", "А, да это стажеры, отправь их куда нибудь" и т.д. Где то к 15 часам пришла управляющая и единственное в чем она смогла мне помочь - это показать рабочее место. Все. На вопросы о зонах ответственности и т.д. она не смогла ответить. Я смотрю на время и понимаю, что это %удалено%. Пришла HR и дала номер директора. Тот сказал, что пока я не пройду все квесты, нет смысла продолжать общение. ЧТО?! Я объяснила, что не планировала проходить все квесты за 1 день и сразу писать для них отзывы, ибо это около 10ч ушло бы. Разбили на 2 дня. Далее прозвучала фраза, что мне нужно дождаться его и еще одного человека с которым меня должны были познакомить. Придут они в 16:00. Хорошо, решила дождаться. Чтобы время не терять, купила блокнот с ручкой (ведь у меня с собой ничего не было, а на "рабочем месте" не было компа) и начала составлять план действий и предложений. 16:00 - никого. 16:15 - никого. 16:30 - никого. 16:40 - УРА! Подхожу и слышу, что помимо того, что он забыл мое имя (что не страшно), сейчас я не смогу с ним пообщаться, т.к. сейчас 5тиминутка пиздюлей. Директор ретировался оставив меня с HR и еще двумя парнями. Я расстроенна, а после ночи на съемочной площадке и прохождения квестов еще и вымотана. Подсела к HR и решила хотя бы с ней поговорить. Она замечательная! Вела себя так, как должен был вести себя директор! Я была в восторге от нее. Она выслушала все, согласилась и сказала пересказать все директору. Ок. Далее до 17:50 я просто ждала директора........ В 17:50 я вылавливаю его и прошу со мной поговорить, обсудить рабочий план. И в этот момент я поняла, что работать здесь не буду. Меня перебивали, не замечали, отвлекаясь по сторонам и на других. И финалом стало то, что он не захотел меня слушать, сказав что мне для начала, прежде чем делать анализ и прочее, нужно пройти все квесты (это можно делать в процессе работы и это НИКАК не влияет на основные задачи), освоить кассу и принцип работы с клиентами. С усмешкой было сказано, что после прохождения квестов они мне не понравятся и я не буду у них работать. А может и буду, кто знает. В целом весь монолог, который был брошен в мою сторону, вызвал у меня недоумение. Неужели это директор? И даже в современной компании должны быть нормы общения с кандидатами на столь важные должности. Да и разговаривать со мной при сотрудниках в такой форме - это явное неуважение. Как минимум, он всем видом показывал, что меня можно перебивать и не воспринимать всерьез. Ну и все, человек ушел. В итоге, я потеряла целый день и была в дико разочарованном состоянии. Еще сутки не покидало чувство, будто я только устраивалась на первую работу каким то оператором или кассиром, и разговор вела с админом, который только только им стал. РЕКОМЕНДУЮ работать в Клаустрафобии, НО НЕ РЕКОМЕНДУЮ локацию в Авиапарке.