Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

1. «Текучка» персонала в «Клиника Екатерининская» имеет длительный хронический характер не просто так.
2. Итоговый доход часто не соответствует тому функционалу и обязанностям, который на Вас постоянно навешивают.
3. Отсутствие у руководства адекватного понимания административных и тех.процессов в клинике отсекают здоровую инициативу и самоотдачу персонала. Заметен откровенный слив адекватных и грамотных специалистов с их замещением на убогих протеже (родственников, знакомых и пр.).
4. Попав в клинику у многих испытуемых быстро тают иллюзии с остатками сопричастности к чему-то высокому, достойному и светлому. Дух корпоративности «КлинЕк» будет иметь барыжный запашок лицемерия и приспособленчества фиолетового спектра.
5. Пока рассматривать работу в «КлинЕкат» на длительную перспективу не стоит, особенно если Вы не вошли в особую когорту приближённых или обладаете классической гордостью и принципами с зачатками совести. «КЕ» напоминает территория зачистки от здравого смысла с элементами обратной селекции от «Девиантных манагеров» с синдромом Даннинга-Крюгера. В «КлинЕкат» часто рулит доносительство + подозрительность, граничащая с паранойей и свидетельствующая о проблемах с чистоплотностью самих руководителей, их страхами, комплексами и небольшими остатками совести.
Эпитафия: Управленческим фетишем в «КЕ» служит детектор лжи, но процедуру полиграфа проходят не персонажи с коррупционно ёмкими должностями - типа руководителей, их замов, родственников сидящих на финансовых или распределительных материальных потоках, а часто рядовые работники далёкие от кормушки «КлинЕката».
Странно то, что, не смотря на внешние атрибуты и размеры самой клиники, технологии управления, взаимодействия и бизнес-процессы выстроены криво, это ведёт к финансовым, моральным и временным потерям. Попытки решения проблем в сторону разумной перестройки при отсутствии толковых управленцев + устойчивых пороков системы регулярно обрекаются на провал.

Полиграфолог мужчина возрасте перестаёт куда-то завет шантажирует. То что проверил все бред. И пропустил ну это хорошо. )))

Отработала в клинике меньше полугода, на позиции менеджера по подбору и адаптации персонала, больше не выдержала. Если пойдете работать в офис готовьтесь к тому, что первую зарплату вам придется ждать несколько месяцев. Отдельного внимания заслуживает коллектив со своими, склоками,интригами и сплетнями.

Работал врачом. Вся территория просматривается камерами видеонаблюдения. За каждого зашедшего в кабинет врача человека, за каждый вход пациента (даже если пациент выходил в туалет) врачу нужно записывать в журнал.
Основная часть заработанных врачом денег является "премией", не закреплена трудовым договором. Эту часть могут не выплатить на усмотрение работодателя по надуманным основаниям.
Врачам устанавливается план по получению денег с пациентов за обследования и план на количество операций.

Шла на собеседование на должность консультанта на ресепшн.
Рекрутер оказалась очень специфичной женщиной.
Во-первых, пришлось 20 минут ждать её возле кабинета. Во-вторых, на протяжении всего собеседования всем видом показывала свое недовольство и нежелание общаться, закатывала глаза, задавала странные (правильнее сказать, тупые) вопросы. Потом отправила меня на второй этап собеседования, где меня стали спрашивать, посещаю ли я их клинику, считаю ли, что частные клиники занимаются вытягиваем денег из пациентов(чем Екатерининская и грешит). Посмотрите съемки с их разоблачением Ревизорро: Медицинно.
Потом отправили на детектор лжи... Вакансия, которая не подразумевает работы с секретной информацией, материальной ответственности, сложных решений... Я шла на ресепшн, а не в ФСБ!
Вопросы оказались гораздо обширнее, чем темы алкоголя, наркотиков и судимостей, затрагивающие личные темы, которые абсолютно не должны касаться работодателя. Извините конечно, но лезть в душу к кандидату, критиковатт? высказывать субъективное мнение "а-ля, вы знаете, что это плохо?".

Вас отожмут и выкинут, не приходите сюда!