Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

В клинике страшная текучка. Зарплаты очень маленькие. Врачи с сотрудниками общаются по хамски. Все хорошие отзывы написаны сотрудниками за бонусы.

Осталось плохое впечатление после попытки стать частью этой клиники. Изначально была безумно благодарна, что мне дали шанс попробовать себя будучи еще м/с без опыта в такой сфере (пришла с запросом, что в будущем хочу стать дерматологом-косметологом).

Сначала стажировалась около 11 дней, пару дней вообще ставили на лазер, обучения так такового не было, говорили наблюдать, в процессе уже самостоятельной работы общалась с коллегами и все узнавала до мелочей, также задавала вопросы врачам. После стажировки я была нацелена на оформление трудового договора, однако со мной решили подписать ученический договор на 2 недели, мол, для закрепления материала. По итогу я отработала 6 дней рабочих по договору (у меня уже была форма), уже начала в какой-то степени чувствовать себя более уверенно, нашла контакт с врачами, НО мне сказали до свидания, объяснив это тем, что я им не подхожу и они просмотрели все камеры, которые абсолютно везде (оказывается, они еще и с записью звука). Выплатили мне какую-то копейку, не отдав на руки даже второй экземпляр договора.

Я получила опыт, но осадок от такого отношения остался. Как я поняла, отбор сотрудников происходит по каким-то параметрам. Можно было изначально дать знать, что я не тот, кто нужен, а не тянуть время. На заметку: не проявляйте много интереса к работе, они этого не любят. И интересующих данной сферой тоже, видимо. Таких приглашают работать врачами, но, если честно, данное месту я никому не порекомендую.

Очень рада, что вовремя ушла Руководство ужасное Считают сотрудников рабами Врачи не все компетентные , большинство просто балаболы и хорошие продажники . Зп копеечная, везде камеры , обеды постоянно урезали , свою еду брать не разрешали Выходить на улицу тоже , тюрьма не иначе Жалею что не ушла раньше из этого рабства Все толковые врачи убежали из этой горе клиники и открыли свои ! В этой клинике хорошо учиться , но не работать постоянно , ибо уровень обеспечения сотрудников условиями нулевой

Ох... недостаток в этой клинике много. Начнем с зп. Там она ну ооочень маленькая. Работая с утра до вечера больше 25 000 руб мед сестра не заработает. Раньше это компенсировалось бесплатным ( вполне приличным) питанием. Сейчас питание убрали ( нужно же на чем то или на ком то экономить). Поэтому теперь питание за свой счет. Про форму. Она бесплатная, но уже вся потертая и в катышках . А все потому что до вас ее носила N количество человек. Форму новую начальство обещает уже год. Но пока видимо денег жалко)). Начальство ужасное! Постоянно идет слежка за сотрудниками. Единственное свободное от камер место-это туалет. Мчелидзе М.Ю. считает каждую капейку в вашей зарплате. Телефоны в этой клинике брать в руки и даже носить в кармане сотрудникам запрещено. За это могут легко уволить.А вот еще что, за вами будут не только наблюдать, но и слушать вас через прослушку. Каждое ваше слово будет записано. Врачи в этой клинике средние такие специалисты. Чего стоит одна разрекламированная Клементьева К Б , которая даже при колющих процедурах не собирает свои волосы в пучек. И они так красиво лежат у пациента на лице.

В начале января 2019 года была на собеседование у hr. меннджера Анастасии. На вакансию менеджер по персоналу,так как одна из сотрудниц перешла на дистанционную работу. Мило пообщались. Но в итоге мне было отказано! Через два месяца опять отклик с приглвшением на собеседование! Не компетентное и не крвсивое отношение к соискателям!

В месте хуже по атмосфере не работала никогда. Террариум с плохо скрываемыми интригами и духом вечного доносительства. Не дай вам бог что-то сказать плохого в сестринской или ординаторской о начальстве - оно постоянно просматривает камеры и слушает что и о ком говорят, это не шутка. Объяснительные можно писать хоть каждый день, что многие бывшие коллеги и делали. Форму медсёстрам и врачам выдают нормальную, зато лицо клиники - администраторы - жалуются постоянно. Непонятно с чем связана экономия и желание одеть на админов фиолетовые бесформенные мешки. По отделам: Завхозы плохо пахнут и очень ленивы. Инженер много говорит, делает мало, любит ходить с бумажками, получать за невыполненное и рассказывать идиотские истории подчинённым и не только. Охрана трясётся за свои места и выполняет любое указание руководства вне зависимости от его идиотизма (об этом ниже). Начохраны узколобый прямолинейный военный, добавить нечего. Сисадмин постоянно кормит завтраками, часто ничего не работает. Отдел кадров - лживая и лицемерная женщина, улыбаться горазда, а когда от неё что-то нужно находит тысячи отговорок, надев презрительную маску на то, что можно назвать лицом. Главврач - семь пятниц на неделе, только губами шлепать может, делать дела и принимать решения - не про неё. Директор по персоналу - рассыпется в любезностях если ей что-то нужно, обольет г...ном в рабочих моментах. Любит сосредоточенно щуриться - это очень смешно, потому что ума не палата. Подружка учредительницы, поэтому может по полдня отсутствовать на работе. Главбух - любитель рассматривать в камеры наблюдения (которые не установлены разве что в туалете) осмотры клиенток, желающих, к примеру, грудь увеличить. Ниже уже сказали, подтверждаю - истиричка. Нужно обоснование каждого болтика, но ему далеко до... Гендиректор - по факту управляющий. Перестраховщик, как было отмечено. Принятые решения отрицает в случае возможности получения люлей от учредителей, невозможно работать, любитель поднять голос на сотрудника. Директор по развитию - поражён такой же болезнью, что и всё прочее руководство - деспотизм и самодурство. Решения принимает в обход гендира, чем того сильно раздражает Учредитель (Марина Юрьевна) - может вне рабочей атмосферы и хороший человек, но в клинике лучше не встречаться, решения вопросов требует сиюминутного, в противном случае узнаёшь о себе много такого, о чём и не подозревал. Поступило приглашение поработать в медиэстетик? Крайне советую отказаться, если нет цели сделать карьеру лучшей интригантки на всех пяти этажах без лифта.

Абсолютно свинское отношение к соискателям. Пригласили на собеседование, сказали. На собеседовании сказали, что я им подхожу. Сообщили, что на время испытательного срока я должен буду приходить на работу в своем костюме, а затем по окончанию испытательного срока мне выдадут корпоративный костюм. Сказали, что завтра мне позвонит начальник, мне нужно будет с ним встретиться и он уже скажет, когда и во сколько мне приходить на стажировку. Так как к середине следующего дня начальник мне все не звонил, я вновь позвонил в отдел кадров и мне сказали приезжать завтра. Приехал на следующий день и в итоги опять собеседование в отделе кадров только уже с другим менеджеров, которая также мне сообщила, что я им подхожу и что в определенный назначенный день мне позвонит начальник и скажет, когда выходить на стажировку. Так как своего костюма, о котором уже говорилось выше у меня не было. Я в срочном порядке побежал в магазин за костюмом. И вот в назначенный день я вновь жду звонка. Прошло пол дня, а звонка все нет. Вновь звоню в отдел кадров, там не берут трубку. И вот с раза десятого я все таки дозваниваюсь и мне сообщают, что они взяли другого человека на эту должность!!!!! ЗАЧЕМ БЫЛО ГОВОРИТЬ МНЕ, ЧТО Я ИМ ПОДХОЖУ И ЧТО УЖЕ ВОТ-ВОТ ВЫЙДУ НА СТАЖИРОВКУ?!?!?! Итог, зря потраченный деньги на костюм, который теперь пылится в шкафу........

Марина Юрьевна - главный врач как специалист говорят хороший. Как человек лучше стараться не общаться и не встречаться. Для клиентов расстелиться для сотрудников опустит ниже плинтуса. Для нее все сотрудники дебилы, ворье и идиоты. У нее куча доносчиков. Все ей стучат, а она принимает за чистую монету. Пока ее нет все спокойно работают без нервов, как она приезжает начинается редкостный ад. По сути ее все ненавидят и бояться, подлизываются лишь бы его не коснулась. А когда приезжает все делают вид, что очень ей рады. На самом деле терпеть ее не могут. У дамочки постоянная мания, что у нее все воруют. Исаков О. В. - истиричка. И этим все сказано. Лапшин А. С. - управляющий. Любое решение старается затянуть максимально. Перестраховывается.

Пригласили на собеседование,ранее несколько раз просматривали мое резюме.Отпросилась с работы ,приехала к точно назначенному времени и ,оказалась ,лишь для того,чтобы написать анкету ,в которой повторила ,то что было в резюме и услышать ,что директор по персоналу на совещании и мне перезвонят .Скажите для чего все это ?

Смотрю, тут не я одна под впечатлением того, что не все гладко в меди эстетик, знаю. что Тарасенко тоже от них решил уйти в СПИК, не знаю уж с любовницей своей или один сам по себе

все построено на поклонении начальству обещают одно платят другое не уважают сотрудников врачи и ассистенты быдло для начальства

опаздывать нельзя начальство не знает что такое деонтология

Оформляют на несколько юрлиц, то есть в "Меди Эстетик" как по основному месту, в "Меди Эстетик-1" - как совместитель, и так далее ( еще в 2008 году было ПЯТЬ юрлиц!!! сколько сейчас не в курсе). Офиц. зарплата = МРОТ ( где по совместительству - меньше). Что это дает работодателю? Если ты стал неугоден - сокращают как совместителя и работаешь ты за голый МРОТ по основному месту...есс-но не долго. Лично мне при увольнении дали подписать ведомости (зарплата за месяц + компенсация за отпуск) и сказали: "До свидания!". На вопрос: "А деньги?" ответили: "Денег не дадим!" На мою угрозу вызвать полицию отдали заработанное. Врачи и средний медперсонал в столовой сидят строго за разными столами (принцип кастовости даже в мелочах). Главврач (жена Президента компании) делает все что захочет с любым сотрудником: наорать - легко! уволить - в два счета!!! Хотите чувствовать себя рабом - велкам!!!

Обещали график 2 через 2,но выходила и по 3 дня в подряд,причём,на работу приезжала к 8.20,а уезжала в 23.30((Обещали доплачивать за переработку,но этого не было!Врачи вовсе не уважают средний мед.персонал:хамят и грубят!Если что-то делают не правильно,то всё сваливают на ассистента при пациенте(что бы не запятнать свою репутацию).В отпуск не отпуск,аргументируя нехваткой сотрудников.Когда я уволилась,отпускные не выплатили!Постоянная текучка среднего мед. персонала.Не советую там трудиться!!!

Если считать почасовую оплату, выходит так же как и в гос учреждении. На собеседовании было обещан график 2 через 2 плюс одна максимум две ночи. На деле, получилось: 2 через 2 и плюс 5-6 ночных смен. Не всегда знаешь, когда придется остаться в ночь. Если задерживаешься по работе, то это твое дело, сможешь ты доехать до дома или нет.

На собеседовании при поступлении было обещано 15000р. зарплаты. В день получки выдали 9000р объяснив что со всех видов дохода по закону взимается 13% налогов. В подписаном трудовом договоре стоял уровень зарплаты 4000р., а на словах объяснили что до 15000 будут доплачивать из премиального фонда. Положение о подобном фонде естественно отсутствует. Т.Е. зарплата черная! Налоги клиника не платит. Имеет несколько судебных исков. По одному из них на компанию возложен штраф о незаконном увольнении беременной работницы. Учет рабочего времени ведется фиктивно. В табеле все соответсвует кодексу. Фактически персонал работает по 28 часов в сутки. Часто ночуют прямо в операционных. Цены на услуги неоправданно завышены. Пример: Санитарка возвращалась домой после 15 часовой смены была сбита машиной (метро уже не работало, а доставкой администрация себя не утруждает) попала в реанимацию и на следующий день была уволена по собственному желанию. Уговорили, заплатили деньги неграмотной женщине.