Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Серые схемы оформления и зп
Руководство, его стиль управления и отношения к людям
Периодические "сокращения"
Отсутствие единых правил работы для всех, хаотично организованные процессы

К большому сожалению, очень мало актуальных отзывов о данной клинике. Те что есть, касаются очень далекого периода (в частности про коммерческого директора Петухову Майю). Не смотря на то, что Петухова давно не работает, проблемы в клинике одни и те же. Довелось своими глазами наблюдать как сформированная команда сотрудников, пришедших в компанию в период 2018-2022 годов, которая держала "хаос" в клинике в более-менее приличном виде, практически массово ушла в течение 2023 года (кого-то "ушли" увольнением в 1 день, кто-то ушел сам). И всё благодаря тогдашнему заместителю исполнительного директора - любовнице собственника - которая сначала пришла как секретарь, а через пару месяцев получила грандиозное повышение и стала рулить всей компанией, выживая старых сотрудников и активно устраивая своих родственников и знакомых. С конца 2023 года она формально "уволена", но неформально продолжает влиять на все процессы внутри. Имейте это в виду и не удивляйтесь сложившейся после ухода основной команды текучке. Разбираться придется с нуля, никто вас в курс дела ввести не сможет. Заработная плата серая (лишь у небольшой части сотрудников она белая). Есть практика принуждения к увольнению (еще до массового ухода каждые полгода кто-то попадал под "сокращение"). Специфические собственники, не уважающие своих сотрудников. Если хотите прийти попахать, разгребая бардак, а в итоге оказаться "ужасным" работником (а все предыдущие сотрудники обильно поливаются грязью) - то вам сюда..

Скажу сразу, если какие неприятности произойдут с компанией, то учредители за это могут сразу сказать "спасибо" их финансовому директору Петуховой М.Е. Дамочку явно взяли из подворотни и она теперь самоутверждается за счет персонала : хочу милую, хочу увольняю. Полная самодура. Причины надуманы, главная - по которой ее саму нельзя уволить - на вас была жалоба пациента, при этом никаких записей об этом, даже телефонной, т. к. телефонные звонки пишутся, нет. В общем, если туда пойдете, то уверенности в завтрашнем дне у вас не будет. Зарплата черная и белая. Могут лишить премии, которая никак не обозначена, просто недоплачивают сумму, которая потом даже в расчетке за минусом нет. Переработанные часы кассиру оплачивают, но в одинарном размере, что также не соответствует закону. Врачи, если приходится выходить в выходной, специфика работы клиники такая, потом не могут получить свои отгулы, а работа в свой выходной будет оплачена как обычно. А ведь, даже если пришлось выйти только для одного пациента, насмарку идет весь день отдыха. Праздничные оплачиваются как обычные дни. Да, еще обязательны всякие сборы- на похороны, дни рождения начальства- если администраторы это не будут организовывать, то пообещали лишать их премии. Ей очень хочется чтобы люди не просто работали, но и стучали друг на друга, так причину для увольнения найти легче. Девчонки пока держаться, но боюсь поменяется коллектив и это поменяется.И если у людей нет ошибок, на фоне общения с этим человеком, так это только потому что они сами профессионалы своего дела. И не верьте что там трудные пациенты, на которых не угодишь, ни разу не столкнулась с неадекватом в их лице, а вот этот мерзкий человечешко портит все положительное впечатление от работы в этой клинике. Почему ее держат? На этот вопрос нет ответа ни у одного сотрудника, т.к. из-за нее уходят высочайшие специалисты.