Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Заставляют проходить полиграф всех. Система штрафов. Огромные объемы работы и постоянная текучка персонала в т.ч. офисного.

Тяжёлые условия работы, зарплата не соответствует требованиям. Руководство к никаким проблемам сотрудника не прислушивается, только требования. Бытовые условия вообще на уровне бомжей.

Обман от начала и до конца. На собеседовании не говорят, что зарплата это минимальный оклад+ премия.. Это у всех не честных компаний, чтобы не платить, оговоренную сумму, когда им вздумается. Штрафы придумывают на хлебе...лишь бы не платить..вме зарплаты в объявлении по ваканстях фейк ! Далее работу выполнянте не только свою функцию, но и ещё много других функций! Я не стала делать то что не входит в мои обязанности, на меня орали, бегали ща мной по цеху т говорили, что все так делают...да мне все равно, кто там и что делает! Я не собираюсь делать больше, чем должна. Люди рабы там какие то..безмолвные..При уходе выплатили только минимальные.. По окладу. Киргизы там работают только.. И тех обманывают, работа адская, текучка постоянная. Не теряйте время на эту шарашкину контору.

Была только на собеседовании. По телефону сказали: зп обсуждается, возможно больше. Вы - руководитель. Обязанности вот такие и такие. Когда я приехала на собеседование, зп оказалась ниже. Обязанностей - на 3 должности. Никакого KPI и вариантов повышения нет. Когда я сказала, что зп маленькая. Менеджер по подбору персонала начала мне хамить. Говорить, что «а как вы хотели». Начала прессовать меня на предмет того, почему и зачем я приехала. Это нормальные обязанности, что так везде (я работаю в свой сфере 11 лет. Точно знаю уровень зп. Соотношение должности и дохода). На последок пожелала мне найти работу «с такими требованиями»

Рассказывают сказки на собеседовании о большой зарплате….по факту трудовой дают на 110₽ в час умножить на 12 часов…и мы получаем большую фигу….одно кидалово в данной компании.

Есть в компании супервайзер Валера Морозов, не рекомендую с ним общаться. В лицо будет улыбаться, а на деле та ещё мышь. 2 недели бесплатно отработал благодаря честности и добросовестно стих этой гниды

Я там проработал всего 3 месяца, и для меня это достаточно было! Руководство совсем неадекватный, там есть женщина начальник производства, она не адекватная на всем кричит, у нее настроение когда как, как облако. На пост охране одни высокомерные неадекваты сидят, при проходе услышите в свой адрес весь негатив, проход как будь-то ты пришел не на завод, а на здании ФСБ.

Очень тяжёлый труд на линии, народу не хватает, видимо не выдерживают. Пришла в первую рабочую смену, поставили на упаковку. Через 5 минут уже орали на меня. Одной рукой надо клеить коробку, другой закидывать вафли летящий как из пулемёта, третьей рукой заклеивать эту коробку и четвёртой аккуратно ставить на поддон и все это успеть за 3 секунды иначе орут матом. К концу смены меня можно было выносить вперёд ногами.

Компания Бкк Коломенский выкупила нашу компанию Хлебный Дом(ныне Фацер), т.к. наша компания покинула рынок из-за санкций.
Мило проводят рассказывают о своей компании и описывая огромные плюсы, по факту забрали машину рабочую, предложили оклад ниже действующего, забрали ДМС, кто отказался добровольно уходить начали выдавливать, по итогу больше половину сотрудников уволили без выходного пособия, отношение хамское.

Заставляют проходить детектор лжи. ОТНОШЕНИЕ как к рабам. Ни во что не ставят. Орут без особой причины (особенно старые на тех, кто недавно работает) и тут реально стать врагом лишь за то, что высказался о чём-либо. Скажешь своё мнение начальству (оно здесь всегда право что бы ни говорило) и это будет приравнено к нелояльности к самой компании. КОЛЛЕКТИВа нет. Есть нормальные люди (которые всё терпят) и неадекваты (сплетничают, орут и командуют коллегами). Крысятник и гадюшник-змеюшник. При переводе в Подольск некоторых работников увольняли одним днём безо всякого предупреждения. Присутствует кумовство и "дедовщина". Атмосфера довольно гнетущая и здесь легко почувствовать себя полным ничтожеством при таком отношении. Если вы готовы терпеть к себе плохое отношение за хорошую ЗП и соцпакет, то вам сюда. Можно долго и длинно писать с примерами, но думаю этого текста достаточно. Лично я не рекомендую.

Сейчас там началась вакханалия.Сократили ТРЕТЬ торговых представителей.Ну как сократили-всем сказали,что они плохо работают и им лучше уволиться,а то по статье или пошлют работать километров за 200 от дома.В общем Директора поступили как последнии ублюдки.Место компенсации в 3 оклада,пинок под зад более 60 ти торговым. Вот такая жадность у Руководства.Видно забыли пословицу,ну ни чего,скоро вспомнят. В последнии два месяца,начали ставить не реальные планы- ни один из 180 торговых не выполнил план.Это о многом говорит.Зарплата... стоит расчитывать на 50-55 тыс чистыми,это после налогов.И то для области будет меньше,тем торговым кто за 50-м километром работает,ибо прокупка скю в 60% там не реальна зимой. Торговые подвергаются жесткому психологическому давлению,а иногда и террору (какой супервайзер попадется) так что у кого нет иммунетета к постоянному вздрючиванию,придется не сладко.Сейчас после сокращения,оставшимся торговым увеличили территорию и количество посещений. Если и раньше иногда приходилось задерживаться на час,а то и два,то теперь придется жить в магазинах.Тут работа не столько торговым,сколько мерчем. 90% времени выкладка, перевыкладка,ценники. поиск просрочки. Еще подлянка в том,что выполняя план продаж-знай,что весь хлеб,который не довезли в магазины,повесят на тебя.-вычтут цену не поставки из твоего выполненого плана.Это они делают задним числом.Во как у меня было: В июне я выполнил доп мотивацию на 100.3% ну думаю,теперь 10т в кармане.ЩАЗ-з-з! третего июля приходит "окончательный" план факт за июль у меня выполнение 99.6%. Это оказывается мне вычили то что водитель не привез в магазин. И мне-шишь,а не деньги.Я пишу начальству-как же так,ребята?-я ведь свою работу сделал! - на что многозначительное молчание... Скоро вы,граждане директора, со своей жадностью и скотким отношением опуститесь в ДУПУ.

1. Все друг на друга кричат (ну ясно дело, это же завод, а что вы хотели?)
2. Есть такой круг на который падает горячий хлеб, с него ты складываешь хлеб на вагонетки и увозишь, это самый трудный процесс, если ты стоишь на "кругу ада" один, то ты весь пропотеешь насквозь от жары и усталости. А ведь тебя могут оставить там одного на всю 12 часовую смену. (меня благо не оставляли, но я видел мужика, он под конец смены был мокрый и выглядел так будто он хочет плакать, затем последовал мат и он сказал, что больше не вернётся сюда.
3. Работа непосредственно на самой линии упаковки хлеба тоже нелегка, так как постоянно путаешься как ставить эти "евро" лотки друг на друга, а хлебушек то всё идёт и идёт, порой падает на пол, а грузчиков рядом нет, чтобы отгрузить лотки. В итоге ты просто стоишь задавленный лотками, их ставить уже некуда, но всем плевать.
На линии упаковки есть 3 сорта работ:
1 - возишь тележку с хлебом к линии, затем быстренько кладёшь хлеб на линию где его далее разрезает машина (это относительно легко, но очень скучно)
2 - упаковываешь хлеб в мешочки (самое простое и интересное, потому что работа почти всегда вдвоём, можно поговорить хотя бы. Как всегда все привилегии достаются женщинам, ибо в 95% случаев только их ставят на эту работу)
3 - кладёшь мешочки с хлебом в "евро" лотки, весьма стрёмная работа. ТЫ ДОЛЖЕН СМОТРЕТЬ ПОСТОЯННО НА ДАТУ НА КЛИПСЕ УПАКОВКИ!!! Работа вроде монотонная, но в то же время ни%?№я не монотонная, ты реально должен быть постоянно сосредоточен на лотках как их правильно поставить, смотреть на дату (она может исчезнуть и придётся снимать все лотки и переклипсовывать заново, так ещё и начальство на тебя будет кричать), лотки ты естественно самостоятельно в сторону отодвигаешь, ибо грузчики любят покурить, посидеть где-то, в это время у тебя хлеб падает на пол.
Лично я испробовал все виды работ на 1 этаже в цеху по упаковке хлеба.
4. Перерывов почти нет, если не считать отдых по 30 секунд, в лучшем случае 5 минут, если лента на упаковке кончилась. Сидеть негде. Ноги болят, спина болит. Обед 30 минут, не больше.
5. 60% всех работников это узбеки или таджики, ничего против них не имею, ребята то хорошие были, но языка я их к сожалению не понимаю, из-за этого было много неловких моментов.
6. Если ты человек постоянно думающий о чём-то, то это работа вероятно не для тебя. Я по-началу думал, ну и то, что работа монотонная, буду думать о чём захочу.
Только вот мысли всё идут и идут, воспоминания из прошлого, чаще всего плохое вспоминается, наверное из-за угнетающей атмосферы и постоянного шума линии. Если вы флегматик без загонов в башке, то вам будет по кайфу (это не точно).
На последок скажу, работа оставила у меня осадок, я человек не приспособленный к тяжкому физическому труду и монотонной работе.

Отдел кадров с руководством некомпетентны, ибо не могут определиться: то ли им нужен новый сотрудник, или они хотят перевести старого из своего штата, с другого производства. Дел там на пять минут.
Был на собеседовании, сказали, что завтра позвонят. В итоге два дня я сам до них дозванивался. Видимо у них телефоны только на приём звонков, звонить сами они не умеют или не хотят.
Если Вы не нуждаетесь в новом сотруднике, то закройте вакансию, не дурите людей и хотя бы знаки какие-то подавайте: ждать или не ждать, а то вообще полное игнорирование...
За скотское отношение к соискателям отрицательный отзыв и по одной звезде.

Отработала там 2 часа от смены, ушла. Это не предприятие это УЖАС. В цехах жарко +35,хлеб идёт потоком горяченный,бывает падает с конвеерной линии, его кладут обратно на конвеер.А рабочие ходят в уличной обуви. Так если у тебя идёт брак, с тебя снимают часами в зависимости от %брака. А ещё штрафует завод без маски 3000 р, приходит через мфц,отошёл от линии 500р. НЕ ХОДИТЕ ТУДА НЕ НА ПОДРАБОТКУ, НИКАК

Изначально не договаривают обязанности оператора, ты и клининг и оператор , хамское руководство постоянно орут , штрафуют за невыполнение плана, хотя толком оборудование не настроено и брак не по вине сотрудников чаще всего . За восемь месяцев работы там убила все руки , вся в ссадинах и царапинах и пару шрамов , в общем много можно говорить , хотите в рабство, добро пожаловать))) много киргизов , в итоге там они одни и будут работать , к этому все и идёт .. Ольга Михайловна мерзкая истеричка которая может унизить и начальников смены и мастеров при их же подчиненых , мастер Олеся тихушный жандарм , наверное сейчас в эйфории типа строгая )) на самом деле недалекая жополизка которой *xxxx* на своих людей . Руководству нужно научится общатся с людьми и хотя бы держать субординацию, не рекомендую идти в 4 смену . Почему считаю Олесю мастера жополизом , поясняю , дабы угодить Михайловне просто убивает своих людей , никогда из руководства никто не встанет на защиту своих сотрудников , все трясутся за свою шкуру . Повылазят из грязи в князи и гнут из себя хрен пойми кого , не жалею что уволилась , это ни я потеряла работу , это они потеряли хорошего сотрудника . Очень жаль единственное , потеряла столько времени и испортила трудовую маленьким стажем , жаль что не спросить ни с кого, с таким азартом , с таким позитивом туда устраивалась , а они просто насрали в душу , вот реально! ещё раз повторюсь и очень прошу не набирайте быдло необразованное на руководящие должности , основным руководителям в коломенском , место в коровнике или свинарнике не более , мнение многих сотрудников , но многие молчат боясь потерять работу .Ну а я в себе уверена , 50 к. и без них в состоянии заработать , и совершенно все равно, влияние СБ на другое место работы или нет, если что ))) любители делать подлянки —-> если не с нами , то в другую смену тоже не переведём , или сразу за ворота , <—- начальники уважаемые , не будьте такими пакостными гнилушками ! бог не фраер все видит. и на будущее , те кто вам жопу лижет

Недоплачивают!Очень много чёрных!Самовольное начальство!Один месяц получаешь и премию и оклад, другой месяц-голый оклад, третий месяц могут зарплатами сотрудников покрыть убытки и не оплатить переработки!Коллектив -чёрные,в раздевалках молятся,в туалетах моются!!Обманывают начиная с собеседования!!!

Для трудоустройства в принудительном порядке заставляют проходить полиграф(детектор лжи).
Список вопросов предварительно не предоставляют. Секта какая-то)))

Уже на собеседовании сидит агресивно настроенная мадам,которая рассказывает,что там работают одни киргизы,которые не пониают русский язык!Штааа???Ты хочешь сказать,что я в Росси должна учить их язык,чтобы они приняли меня в их клан к ним в подчинение?Да спасибо я пешком постою.Руководитель там отличная тетка и да я не националистка и киргизы работяги молодцы,но в кадрах смените это наглое существо,уже оттуда хочется бежать после её страшилок не доходя до производства...

На собеседовании уже тебе говорят о том,что там клан киргизов и ты должен под них подстраиваться.Сидит в кадрах их мамка наверное.

Некомпетентное руководство в отделе продаж, а именно в настоящий момент это Сергей. Планы выставляют не пойми как, видимо как получится, ничего не делают в рабочих процессах,а именно это доставка товара и тотальные недовозы в торговые точки. Видимо считают что в регионах все должны работать за голый оклад. Вопрос вам, какие ваши достижения за последний год? Что вы сделали кроме как постоянный ответ, что мы все решаем, делаем, разговариваем. Не позорьте завод, напишите по собственному и идите работать в Макдональдс там ваше место.

Компания не внушает доверия, не договаривает всю информацию по работе. Устраивался диспетчером т.о , с 9 до 21.. я занесколько смен работы там раньше 22.30 не уходил, можно и позже!

Продукция не самая плохая на рынке. Но вот работать туда идти никому НЕ СОВЕТУЮ. Компания сейчас в развале. Динамика продаж упала. Торговые представители и супервайзеры не получают обещанные заработные платы (обещают 69000-80000, по факту получают максимум 50000 и это в самом лучшем случае). В отделе продаж пришёл к управлению новый руководитель Сергей. Творит дичь, пытается увольнять неугодных сотрудников в обход Трудового кодекса (например устраивают показательные проверки на полиграфе). На топовые должности приводит своих знакомых (неквалифицированных). Давит на людей как морально (специально загоняет на дальние территории и ставит невыполнимые планы), так и материально (незаконно лишают премий, при выполненном плане). Если вы ищите достойное место работы и нацелены работать на результат, без «закулисных» интриг и передряг, то вам не в БКК Коломенский.

1. Сам оклад в районе 20 тысяч, а не 50 как обещали. Всё остальное это премии, которые могут не заплатить.
2. График не 2/2 как говорят, а 2 дня в день, потом 1 день выходной, после 2 смены в ночь, далее отсыпной после ночной и 2 выходных.
3. На самой линии нужно работать одному, а в идеале нужно работать в смене с напарником. Эта экономия оборачивается для работника работой на износ, нельзя присесть за всю смену, попить не отойти + работник должен умудряться при работающей линии убирать всё вокруг линии и следить за качеством выпускаемой продукции. Если где не доглядел будет штраф.
4. Под новый год как правило стабильно многих на производстве штрафуют за всякие мелочи, а всё из за того что офису нужно оплачивать свои кооперативы и подарки на новый год.

Много нелегалов.относятся как к рабам.обеды в тюрьме вкуснее.

Большой недостаток. Это то что там работает Ирина Александровна. Она меня уволила за то что я ей сказал правду, то что она зарегана на многих экскорт-сайтах. В свободное от работы время она ездить занимается сексом за деньги. После того как, я ей это сказал она меня выгнала, без объяснения причин. А все онкеты на сайтах удалила. а так к людям относится как к скотам из за неё и происходит текучка кадров. Люди устраиваются и увольняются. Это кабыла номально разговаривать не может. Ну не удевительно работает же на двух работах. Наверника ей клиенты не очень хороши попадаются вот она и срывает зло на людях. Слышишь Кобыла если ты это читаешь то бериги пиздёнку. И к людям нормально относись. Там не скоты работают а люди А скот это ты.

Зароботная плата выплачивается не в том объеме в котором расписывают изначально на собеседовании. Все ТП и супервайзеры работают и полностью отдаются работе, но проходит 2 месяца и понимают, что начинается простое кидалово, так как премиальная часть оплачивается месяцем позже. Планы до ТП доводят в лучшем случае в середине месяца, а то и конце. Цели ставят заведомо невыполнимые или вообще от балды. Только в феврале уволились более 7 человек. У руля сидят абсолютно некомпетентные особы, особенно Сергей, которые явно не имеют навыков продаж. Они же решают платить или не платить, при увольнение мне было сказано: а зачем тебе премия ты все равно уходишь. Перспектива у данной компании есть, но пока сидят такие дятлы, делать там не чего. А на счет грязи и вони как сказано в других комментах это 100% есть.

1. В вакансии мерчендайзер обещают з/пл : 33000-35000. Платят голый оклад : 21000, максимум: 29000. 2. В вакансии: оплата мобильной связи. Не оплачивают, вранье. 3. Добавляют работу, не предусмотренную трудовым договором. Дополнительную работу не оплачивают. 4. При увольнении не извещают письменно о всех составляющих зарплаты (оклад+бонус, премия).Расчетный лист не выдают. Хотите работать бесплатно, велкам. Канарейка за копейку, чтобы пела и плясала.

Добрый день. Хочу рассказать про сотрудника отдела по подбору персонала с Ф.И.О: Загора Ирина Михайловна.. Хамка ленивая это точно, которая из себя ничего не представляет, как сотрудник. Не своё место она занимает. Вакансию нашла я самостоятельно. В описании вакансии было указано, что опыт работы не требуется и рассматривают кандидатов без опыта работы, но необходимо знание 1 С. В сопроводительном письме к отклику указала, что с 1С не работала. Диплом с 1 тройкой и работала в Банке, москвичка. Ответ на отклик пришел в виде приглашения и просьба перезвонить данной сотруднице. Перезвонила и данная особа по телефону спросила:"у меня только 2 вопроса к вам: устраивает оклад ли? Устраивает ли месторасположение работы?". Я ответила:"да". А что мог кандидат ответить, который сам откликнулся?! Мне назначили собеседование на 9.30. Живу в ЗАО. Выехала утром естественно за 1,5 часа из дома. Приехала раньше на 30 минут. Рабочий день естественно у них начался. Зашла и оформила пропуск, а сидеть особо негде. Кабинет в проходной. Зашла к ней и сообщила фамилию. Сказать что кабинет нельзя. 2 стола в это помещении поместились, принтер+сканер, вешалка и стул. Вся стена была в коробках, как на мизерном складе. Она сидела за столом и с таким недовольным лицом встала и при мне только начала распечатывать моё резюме на принтере. Второй стол был пустой. Когда я присела, то увидела, что она сидела в интернете и чашка чая. Видимо не дала ей попить в рабочее её время. Ну и начала изучать резюме она только при мне. До этого и когда видимо был мой отклик ей было лень и просто так приглашение прислала. Наверное для выполнения плана по количеству собеседований. Физиономия была недовольной, что я вообще явилась. Опыт работы в делопроизводстве Банка у меня. Она начала говорить:" а вы что просто как секретарь там работали? Документики печатали? У нас работа намного важнее, чем в Банках и в вашем частности Банке. У нас не только с документами работа, но и сотрудничество с отделом продаж напрямую". Я ответила, что работала напрямую без секретаря, когда необходимо оформить быстро Приказы, доверенности для сотрудников мелких точек с Вице-президентом по операционной деятельности, директорами департаментов, главным бухгалтером Банка, т.е при личном контакте и с руководителями мелких офисов, с секретарем Президента Банка. Она уткнулась в резюме и "а почему вы не пойдете ради опыта на работу хотя бы даже, где нет оклада, а идут % только от сделок?". Я :"потому что мне работа нужна не только для опыта, но и для денег". Она:"ой...это вы так далеко живёте. В ЗАО. Как же вы добрались и как планируете?". Я:"хорошо добралась, но конечно вы не рядом со станцией метро и только если до вас ехать. Работа нужна". Она:" вы понимаете мы рассматриваем кандидатов без опыта работы, но у меня ещё встречи и если придёт человек с опытом, то кого мы возьмём? Естественно того человека. У меня сегодня ещё встречи. Эта вакансия открыта при расширении отдела. Уже есть один помощник менеджера, но нужен второй. А вообще почему бы вам не поработать уборщицей для денег хотя бы?". Я:"я не для этого получала диплом". Она:"ммм... В течении 3 рабочих дней, если не перезвоним, то значит отказ". Т.е вообще резюме не читала перед тем, как прислать приглашение, по телефону ничего не уточнила, вся такая недовольная, что к ней пришли и чай не дали попить в 9:00 и в интернете посидеть и видимо считает, что люди работают не для того, чтобы содержать семью, платить за квартиру и т.д., а только для опыта. Совсем глупые мысли о том, чтобы человеку с высшим образованием советовать идти работать в уборщицы. Сложилось впечатление о том, что недалекая и пригласила для галочки. Про поговорить с руководителем вообще у неё мысли не было. Считает, что хлеб завод важнее и лучше Банка)))смешно. Естественно не перезвонила. Просто так обнадёживает приглашением людей.

при посещении мед части медик сказала что мед книжка другого региона не действительна,и отправила на повторную комиссию.Уже в курсе как медики наживаются на приезжих,,поэтому отказался.в законе твердо сказано что мед книжки других регионов действительны на всей территории России.они не действительны только для гостей из ближнего зарубежья,может быть в Москве все регионы считаются заграницей?Адвокат предложил наказать за необоснованный отказ от приема на работу,Да бог с ним девушка кадровик умница и не хотелось трепать нервы из за медсестры,возомнившей себя генеральным директором.Я уже работаю, книжку приняли без всяких проблем.Всем удачи!

Устроившись на работу в должности координатора по доставке готовой продукции в отделе логистики . Я познакомился со своими руководителями Ицковым Станиславом директор по логистике , считает себя самым умным , а по факту не догоняет как связанна работа координатора и вечно нагружает работай не связанна не как с должностными обязанностями координатора , вечно ему все разжевывай и преподноси на блюдечке , тратив на это уйма времени . Дальше его зам Минин Виктор с петушиным характером , как вообще могут такие люди находиться в таких должностях , кроме как тупое быдло его не назвать. К примеру Минин совершенно не владеет ситуацией по работе своих сотрудников в связи с чем перекладывает все свои обязанности на координатора . Работа очень загруженна в данной должности координатора , заказ транспорта , счета на оплату и т.д. Ну плюс к этому наваливают работу уже сделанная год назад , переделай то , заведи доп.соглашение. Договора с транспортными не проработаны , когда выставляют счет транспортные компании за оказанные услуги по декадно то надо лбом разбиться что бы доказать что эта сумма верная Ицкову . Вели еще новую систему мотивации инициатор Ицков , так это вообще финиш, свои 41000 т.р получишь вряд ли если не будишь доделывать работу до 19.00 а то и позже . Так как вечно работу подваливают со всех сторон и у тебя нет одних и тех же обязанностей (служба одного окна) . Дальше в кабинете есть сотрудник с кем приходиться работать постоянно это Назарова Валентина Семеновна , это человек просто тиран , она не дает покоя не кому , с ней очень будет сложно поверь ...