Сотрудники Comfortpro выразили обеспокоенность по поводу практики компании, в том числе получения авансовых платежей от клиентов, но не выплаты своим работникам. Были случаи, когда сотрудники не получали зарплату, причем в одном случае сотрудник растратил деньги, предназначенные для выплаты заработной платы. Руководство, состоящее из двух человек, обвиняется в обмане сотрудников. Несмотря на эти проблемы, некоторым сотрудникам в конечном итоге заплатили, а нечестный сотрудник был уволен. Эти инциденты запятнали репутацию компании.