Компания CSBI - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: CSBI;Компьютерные системы для бизнеса
Телефон: +7 (812) 414-95-41
Сайт: csbi.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
9746 раз

Оставить отзыв о работе в компании Компания CSBI

Отзывы сотрудников о компании Компания CSBI (8)

Город: Санкт-Петербург
18.02.2022
Отрицательные стороны
Прибавки ЗП за 10 лет не было. Штрафы. Начальство - медведь, который подтирает жопу сотрудниками с фразой: Ты же сам знаешь, какой будет тебе ответ.
Город: Санкт-Петербург
13.12.2021
Отрицательные стороны
- Хороших специалистов не ценят!
- ЗП за последние 5 лет не поднимали
- если начинаешь говорить о повышении Увольняют
- Не любят умных и подкованных в сфере трудового законодательства сотрудников
- Руководство г*но к сотрудникам обращения как к быдло.
Город: Москва
30.03.2021
Отрицательные стороны
Уважаемые соискатели! При собеседовании обязательно уточняйте какая окладная сумма будет указана в договоре. На собеседовании предлагают одну зп и называют окладом. По факту трудоустройства выясняется, что оклад составляет ничтожно малую сумму, остальное все премия, которая по документам никак не регулируется и выплачивается на основании решения руководства.
Город: Санкт-Петербург
26.09.2018
Отрицательные стороны
Ни в коем случае не вписывайтесь в эту помойку. Руководство бывшие вояки. Стиль управления тот же. Приказной тон, оры. Полное непонимание IT компании в целом. Компания стремится ко дну, несмотря на крупных заказчиков. Офис ужасный, душно, все сидят друг на друге. Тимлиды не стесняясь орут на подчиненных. Задачи ставятся не корректно. По продукту - костыль на костыле, разработкой чего то стоящего и не пахнет. Недопонимание возникает с момента подписания документов, когда в оффере пишут сумму оклада допустим 60 тысяч, а в документах прописано 40 + премиальная часть, то есть в любой момент можете остаться с минимальным окладом. Те кто планируют туда пойти - не вздумайте.
Город: Санкт-Петербург
29.07.2017
Отрицательные стороны
Начальство желает лучшего. Если вы не понравились начальству или поругались - готовьтесь морально на увольнение. Хорошие сотрудники не задерживаются.
Город: Санкт-Петербург
30.07.2014
Отрицательные стороны
Разработка софта ведется для показухи перед госзаказчиком, тестирования нет, качество никого не интересует. Более того, ничего по сути не работает и не будет. Офис был ужаснейший, в здании НИИ "Электростандарт", где в туалет надо идти на этаж ниже, там жутко воняет мочой. Не только в туалетах, но и в самом здании грязнее чем на улице. Сейчас вроде переехали в другое место. Был период, когда на 3 месяца задерживали зарплату.
Город: Санкт-Петербург
12.09.2011
Отрицательные стороны
Это ненадежная и не профессиональная организация,чтобы подтвердить мои слова достаточно просто прийти к ним в офис(внутренний вид соответствует орг. структуре и профессионализму), а чтобы убедится в том, что это не надежная компания достаточно пообщаться с директором по персоналу - зовут Дмитрий, если после общения с этим человеком у вас еще останется желание работать в этой организации значит это ваша работа.
Город: Москва
27.07.2010
Отрицательные стороны
Компания сама по себе уже стала убыточной. Изначально начинали хорошо, но генеральный директор постепенно "заелся" и отношение к работникам с его стороны и со стороны его ближайших родственников (жена, любовница, тётя- сидят в начальстве двоюродный брат,, племянница- постепенно туда продвигаются) стало высокомерным и неприязненным. Людей работающих на износ не ценят, заработную плату как понизили во время первой волны кризиса так и не подняли (хотя клялись и божились что поднимут через полгода), офис не комфортный. Во время последней страшной жары людей не отпускают пораньше и они работают без кондиционеров. Генеральный директор хочет чтобы продавались продукты компании, но этого не будет. потому что эти самые "продукты" давно не эффективные и устаревшие как г-о мамонта. Заработная плата уже даже не индексируется. Зато ближайшим родственникам в срочном порядке повышаются должности, зп, покупаются корпоративные "айфоны". Сам, Великий и Ужасный, ездит на лэндкрузере прадо, содержание коего полностью лежит на плечах компании (читай- содержание оплачивают рядовые сотрудники) и имеет две съемные квартиры в Москве и в СПб, которые также оплачивает компания (опять читай сотрудники), совсем не ограничивает себя в авиа билетах бизнес класса и жд билетах класса люкс, зато сконгомили на том что убрали у сотрудников куллер (вода нынче совсем дорога как видимо). При всё при этом премии за переработки не получишь (да и годовой премии тож не получишь) так как генеральный директор считает "не рентабельными" сотрудников, ведь при продаже и сопровождении отстойного IT продукта компании они могут заработать денег только на его личность и ничего для повышения собственной зп, обустройства своего рабочегно места или хотя бы установки куллера с водой. Карьерного роста там и не ждите. Вся компания одно большое гниющее болото. Говорят о себе много, очень себя любят но являются абсолютно никакой компанией на рынке IT.

Сотрудники поделились негативными отзывами о компании CSBI, ссылаясь на такие проблемы, как стагнация заработной платы, неоценка хороших специалистов, несправедливое обращение и плохая практика управления. Жалобы включают вводящую в заблуждение информацию о зарплате во время собеседований, неудобную офисную обстановку, задержку зарплаты и общий недостаток профессионализма. Руководство компании критикуют за фаворитизм по отношению к родственникам, а сотрудники чувствуют себя недооцененными и лишенными поддержки. В целом отзывы рисуют картину компании со значительными внутренними проблемами и токсичной рабочей культурой.

Администрация