Компания Dors - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО «ДОРС Москва»;ООО "Система"
Телефон: +7 (495) 725-23-23
Сайт: dors.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
24122 раз

Оставить отзыв о работе в компании Компания Dors

Отзывы сотрудников о компании Компания Dors (9)

Город: Москва
07.09.2023
Отрицательные стороны
Давно не появлялось тут отзывов об этом "замечательном месте". Читаешь отзывы от 12го года и понимаешь-да какие же умницы там работают. Столько лет так филигранно обманывать людей. А люди верят в ту чушь про светлое будущее и идут. Правда умные сидят полгода-год и сбегают. Потому что это беспросветное дно. Задержки зп месяцами, обманы про мотивацию, фантомные премии, которые типа копятся ,но на деле их нет. Работники ждут ГОДАМИ. Бизнес-процессов никаких нет, сидят десятилетиями там только бездельники которым удобно чтобы их не баламутили. Вечный девиз "денег нет, но вы держитесь". Собственник абсолютно не разбирается в бизнесе, не уважает своих сотрудников, не доверяет "топ-менеджементу", так называемому. Если вас туда пригласят, просто не ходите. А то навешать лапшу и убедить в своей важности они умеют, это факт.
Город: Москва
26.08.2020
Отрицательные стороны
Такой гадюшник встретился впервые...
Сотрудники не понимают связи рабочих процессов , ответственности нет ни у кого, полный "отфутбол", только и слышно было "это не мое, я не знаю, меня еще не было и пр." Совершенно верно кто-то написал, что руководство абсолютно не заинтересовано в развитии Компании, такого непрофессионализма свет не видывал, все пущено на самотек.
Просто ужасная текучесть кадров, нормальные специалисты быстро просекают эту шарагу и сваливают, остаются те, кому наверное прикольно работать почти бесплатно, причем зп только снижают, придумывая новые, уму непостижимые пути ухода от налогов..
Зарплату и белую и серую задерживают как минимум на полмесяца, а то и больше.
Принуждают к увольнению и увольняют одним днем, постоянно нарушая ТК ( еще вопрос- знакомы ли они с ним?). Используют тебя по максимуму и избавляются, а то вдруг много узнаешь о их деяниях. Условия, озвученные при приеме- забудьте..соцпакет- забудьте, даже не рассматривается..Мрак! НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ, улучшений деятельности нет, только растет количество негативных отзывов..Тут ежу понятно...
Всем найти достойных работодателей и "белой" зарплаты!
Город: Фрязино
13.07.2018
Отрицательные стороны
Завод во Фрязино - Лидер теперь Эталон. Директора Полковникова О.В. производство не интересует. Мастера просто неучи, отдыхают на рабочем месте не исполняют свои обязанности получают зарплату необоснованно. Начальник сборки Овчинников - глупый и не разбирающийся в производстве человек, бывший военный, главное в его обязанностях - все ли вернулись с обеда вовремя. Рабочие получают копейки.
Отрицательные стороны
Всех нормальных сотрудников сгноили в прямом смысле этого слова и сейчас набирают новых "по объявлению" - лишь бы кто пришёл, условия заявленные при приеме не соблюдаются, соответственно, текучка неимоверная - другими словами люди просто не задерживаются и правильно делают. Постоянные задержки с выплатой ЗП, задержки партнерам фирмы по оплате вып. работ и заказов для нужд до полугода. Руководство динамит с подписанием в оплату выставляя крайним сотрудника. Если фирмы не будут давить по поводу оплаты им просто не заплатят. Будьте аккуратны при трудоустройстве.
Город: Москва
13.09.2012
Отрицательные стороны
"Серая" зарплата и ее задержка , руководство не ценит своих работников, некоторые директора департаментов "самодуры", соцпакет - его нет,
Город: Москва
31.07.2012
Отрицательные стороны
Пригласили на собеседование, общался с менеджером по персоналу Екатериной Серба, обговорили зп и бонусы. Вышел на работу в коммерческий департамент, коллеги начали говорить, что бонусы, всё это ОБМАН, чтобы привлечь персонал, т.к. никто из менеджеров по продажам не хочет работать за голый оклад. В общем ОБМАН!!! Позвонил Екатерине, спросить по поводу бонусов, на что она мне ответила: «схема еще не разработана», обратился к руководителю, на что он мне ответил: «схема еще не разработана». В общем я получал 40 тыс.рублей (официально прописано 12 тыс.), задерживают как минимум на пол месяца. Текучка большая.
Город: Москва
25.07.2012
Отрицательные стороны
Работала в этой компании и ничего хорошего сказать о ней не могу. Больше всего поразило хамское отношение и высокомерие начальства, большая нагрузка, но это как было сказанно "работниками по цеху" кто в каком департаменте работает. При всем этом низкий уровень з/п выдается в конверте, а официальная зарплата гораааздо меньше чем минималка по Москве. Да и это не вся беда! И эти копейки не платят во время, задержки постоянно на пол месяца! Кто не верит, можете проверить и убедиться сами, только дам один совет, сразу не отдавайте им свою трудовую книжку. Удачи!
Город: Москва
19.06.2012
Отрицательные стороны
Прошел два собеседования, с HR и одним из владельцев компании, по телефону сделали предложение о работе, ни в каком другом виде job offer предоставить отказались, в принципе условия подходили - я согласился, мне прислали список документов для устройства на работу, в т.ч. справки о доходах )) ну да ладно, подготовил, параллельно отказал другой компании, за день до выхода на работу мне звонит HR Екатерина С. и, извиняясь, сообщает, что вынуждены отказать мне в предложении в связи с внутренними изменениями и прочей вежливой ерундой. В общем кинули... Но все что не делается - делается к лучшему. Выводы о фирме делайте сами.
Город: Москва
21.10.2009
Отрицательные стороны
Деление зарплаты на черную(85%) и белую (15%). Патагонный метод эксплуатации сотрудников более 8 часов в день. Распущенность сотрудников (ДИТ) независимо от пола в части употребления нецензурных выражений в присутствии и попустительстве начальнка департамента. Крайне слабая подготовка сотрудников компании в профессиональном плане. Отсутствие регламента постановки на производство опытного оборудования спроектированного и собранного сторонними компаниями. Принудительное перезаключение трудовых договоров на кабальных условиях (в частности предусматривающе за разглашение 8 лет лишение свободы или выплату 600 тыс руб. - полный бред подписанный юристами компании) Деспотизм начальников в отношении с подчиненными и прямые угрозы сотрудникам при их увольнении. Постоянно меняющиеся схемы ухода от налогов

Сотрудники поделились негативными отзывами о компании Дорс, ссылаясь на такие проблемы, как задержки зарплат, отсутствие бизнес-процессов, непрофессиональное управление и высокая текучесть кадров. В компании описывается хаотичная рабочая среда с безответственным персоналом и пренебрежением к благополучию сотрудников. Есть жалобы на обман, низкую зарплату и общее неуважение к работникам. В целом отзывы предостерегают потенциальных сотрудников с осторожностью присоединяться к компании из-за ее негативной репутации и сомнительной деловой практики.

Администрация