Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Сотрудники работают по 3 года, разряды не повышают, пишут регулярно на сдачу внутреннего экзамена, продвигают только своих родных или земляков, если мастер из Рязани, Таганрога или с Амурского края., в народе как говорят СВОТОВСТВО.. Местным Дубнинцам и из ближних городов не дают продвижения по работе!
Короче беспредел... не советую!

Исключительно купи-продай
Занимаются спекуляциями и поставками оборудования не очень понятного происхождения
Инженерный уровень отсутствует полностью
Сотрудники которые работают в компании не разбираются в инженерной специфике
Балаболы, только красиво разговаривают
Генеральный директор не в состоянии справиться с кучей проблем которые есть у компании.
Абсолютно нет никакой службы безопасности в компании на работу берут без всяких проверок. Заявленные обязанности в вакансии не являются таковыми.
При трудоустройстве готовьтесь что будет куча проблем.
Финансовый директор компании больше занят тем чтобы манипулировать и подчинять себе других, а никак не работой.
Шарашкина контора
Лень 90 процентов сотрудников, никто не делает свою работу качественно
Абсолютная неспособность что-то изменить.
У компании есть проблемы с выплатой зарплаты сотрудникам.
Считаю о таких компаниях нужно писать отзывы и предостеречь других людей, чтобы о таких ситуациях знали заранее
И этот отзыв очень даже правдивый.

К сожалению все написанные отзывы на сайте правдивы, отдел hr работает странно, так как в компании очень большая текучка кадров, реальная зарплата не соответствует указанной в вакансии при приеме на работу, большинство руководителей некомпетентны и не могут решить элементарные вопросы, чего уже говорить об обычных сотрудниках, поверьте, я в компании проработал достаточно времени чтобы все это оценить.
Некоторые руководители могут орать, кричать, оскорблять и унижать сотрудников в ходе обычного разговора, в этой компании это нормально, не советую там работать, потеряете время.

Множество:
- описание вакансии не соответствует функционалу
- зарплата не соответствует указанной в вакансии
- официально оформили только через 3 месяца после начала работы
- структуры - никакой, сотрудники каждый раз устраивают батл за входящие запросы
- индженерный уровень - отсутствует, исключительно купи/продай

А раньше ведь еще был Сухачев С.И. директор. Любил похамить на сотрудников, кинуть на премию и вообще, человек довольно....своеобразный

Если ты прочитал это - твои сомнения верны, я бы не рекомендовал к трудоустройству

В компании есть руководители, которые ОРУТ (кричат в буквальном смысле слова) и Унижают своих сотрудников.
Могут орать 4 часа в подряд в не конструктивной основе.
При устройстве на работу нужно обязательно проговаривать данный вопрос с кадрами. Возможно для Вас это будет не приемлемо.

Руководитель Ившина Марина Евгеньевна приезжий руководитель , думает, что ненормированный рабочий день это ежедневные переработки, которые не оплачиваются.Она хочет заставить человека работать каждый вечер или субботу за то, что компания оплачивает 3 дня к отпуску и работать по 50 часов в неделю. Если опаздываешь на 6 минут нужно писать докладную. Такое чувство , что она дорвалась до какой-то власти и вот так ведёт себя. Работать надо не поднимая головы, никто словом не обмолвится во время работы. Работа на заводе, в кабинете то холод, то жара 30 градусов и она закрывает окно! Пыль, грязь и микроволновка около тебя, и все в обед ходят греть к тебе свои коробки! Фу! Она видимо хочет ,чтоб все к ней обращались.
И когда я не смогла остаться вечером на бесплатную переработку, просто ксерить документы, она втихаря разместила мою вакансию на сайте hh! Думала пока я буду работать и разбирать их завалы, она найдёт кого-то! Я была на испытательном сроке ещё. Вот такие сотрудники там работают! Пока вы работаете вам ищут замену! По проводкам я делала даже больше прежнего сотрудника, которая сразу в декрет ушла кстати!

Руководитель Ившина Марина Евгеньевна

5 месяцев пытался устроится туда,т.к. рядом с домом(производственный участок,Тушино).Стажировку прошёл и в декабре попытался снова и снова и снова и снова просят резюме,посылал их через hh и тишина.Как работает подбор персонала(алексей алейников под.пер. москва) неизвестно,как работает начальство цехов,уже понятно.Кого набирают,неизвестно.Только негатив к этой шарашкиной конторе.

Фирма некогда имела приличное положение, но на данный момент от этого мало что осталось. Сейчас это лишь позорная «шарашкина контора». Самое главное лукавство это конечно же выплата з/п. Тем, кто только устраивается обещают приличную зарплату, но по факту, от этой обещанной суммы выплачивают только часть и реальный доход работника получается значительно ниже рынка. Точнее сказать, это просто жалкие крохи, на которые даже пропитания нормального не купить. На этом фирма неплохо зарабатывает: HR по имени Юлия М очень красноречиво рассказывает о «величии» компании и как они молодцы, кандидат проглатывает наживку, но через 2-3 месяца начинает понимать, что никто ему обещанного платить и не собирается. Кто-то соглашается влачить жалкое существование и продолжает верить увещеваниям о том, что скоро мы будем платить вам хорошую з/п, большинство ищут другое место и уходят. Именно по этой причине текучка огромная, за три месяца 50-60% персонала меняется.
Особо стоит отметить финансовый сектор, большего бардака в финансах вы не найдете нигде, фин.директор Марина Д больше озабочена тем как подчинить себе других. Давно по ней плачут прокуратура и сумасшедший дом. Прокуратура, потому что все там в темную, большая часть з/п серая, несмотря на более чем скромные гонорары рядовых сотрудников фирмы.
Директор, молодой еврейчик, не смотря на свою высокую образованность, эрудированность, тактичность и вежливость не обладает компетенциями, необходимыми для того, чтобы вытащить фирму из того болота, где она сейчас оказалась.
Больничные оплачивают из расчета примерно 1500-2000 в месяц. Даже те, кто слег с короной во время разгула пандемии, заразившиеся на работе в офисе, продолжавшие работать из дома, получили лишь жалкие копейки за свое вынужденное пребывание дома. Самым циничным показалось то, что во время пандемии, когда зарплаты были еще снижены, бухгалтер Алла Ш, которой поручили раздать конверты с серой з/п, внаглую вытаскивала купюры из конвертов и присваивала их себе, пользуясь тем что никах расчетных листов не дают, з/п как лотерея, сколько дали-все твое, радуйся тому что есть.
Иногда задумываешься зачем такие позорные фирмы вообще существуют, ответ лишь один: для того чтобы удовлетворять алчность учредителей. Люди, в этом случае, как расходный материал.

Была на собеседовании в сентябре 2019 года, что хочу отметить. Очень приятная девушка Вас будет собеседовать, будет говорить, что Вы им очень понравились, что хотят с Вами работать. В итоге после того, как вы дадите ответ или захотите получить решение от Компании, Вас просто будут игнорировать. На телефонные звонки не отвечать, на письма по электронной почте тоже! Хотя срок ответа они сказали, что получу через 1-2 дня максимум. Вообщем никакой обратной связи. Хочу обратиться к сотруднику компании «Кронштадт» специалисту по подбору персонала по имени К, возьмите на заметку, что тех кого вы собеседуете всегда должны получать результат и не только когда дозваниваются сами в течении недели, а тогда когда вы им обещаете связаться с ними и дать ответы указанный срок! Это очень не профессионально, и не уважительно к другим людям которых вы приглашаете.

На машине проблематично припарковаться. Была только на собеседовании -вакансия бухгалтер. Описание вакансии не очень впечатлило, особенно насторожила фраза -"прекрасный вид на Неву"-так-то люди ищут работу, а не вид с рабочего места в большом кабинете с кучей офисных перегородок. Сайт компании предвещал серьезность и масштабы.Сертификат ИСО (непонятно как получили-вернее...-все ясно). Судя по судебному делопроизводству-юридический отдел ГК работает отлично (с нас выбивают, мы выбиваем). Менеджер по подбору персонала-профессионал своего дела (подкорректируйте только тест на определение типа личности-"ответы-антонимы", даже с уловками-не достаточно информативны), надеюсь-хотя бы у нее достойная заработная плата. З.п. -ЧЕРНО-белая. Главный минус для меня был -работа с наличностью-почти самостоятельные поездки в банк. (уровень предлагаемой з/п (35 т.р.)и риски получить по голове или попасть на недостачу-мне не подошли). ГБ-хорошая женщина, с акцентуацией на порядок, поэтому любители творческого, даже хронологического, беспорядка-могут получить замечание. Работы в бухгалтерии много-кадровые моменты-почти чистый лист. Коллектив молодой, в процессе работы молчат. Дальнейшая беседа с интервьюерами закрепила во мне, появившийся флёр рабства в данной компании. Карьерный рост возможен, но горизонтальный. Работа больше подойдет бесстрашным выпускникам-наберутся разностороннего опыта, приучатся к ответственности за свои действия и дисциплине.

компания говно собачье. директор ушлепок малолетний. коллектив говно полное, все друг на друга стучат. не суйтесь