Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Ужасные условия труда, нарушения техники безопасности, в здании на пулковском терминале грязь, тараканы, переработки не оплачивают, много требуют а платить не хотят, лишают премии часто, когда увольняешься её не платят вообще.

Один сплошной недостаток. Ужасные условия труда, в здании грязище, тараканы. Работать будешь один за троих не доплатить, премии лишают постоянно, а когда увольняешься вообще не платят.

Красивый только бц. Все остальное из 90-х, если у вас сломалось кресло, вам дадут стул, Карл!, и будут чинить кресло пока оно не рассыпется в прах, нормальную канцелярию будете покупать себе сами. Некоторые мониторы и компы - ровесники компании, в общем полная экономия на удобстве сотрудников. Кухни тоже нет, ешь на рабочем месте. ЗП белая, но с оговорочкой по Фрейду: состоит из двух частей, где вторая часть, а это чуть меньше половины, ежемесячная премия, которую могут сократить или полностью не выплатить на усмотрение руковода отдела или собственника. В месяц увольнения ее вообще не платят, даже если отпахал полный месяц. Вот тебе 30 тысяч и гуляй, Вася. Принудительная вакцинация, нерабочие дни в конторе не соблюдаются. Удаленка не приветствуется.
Переработки и задержки - не оплачиваются, а вот если нужно отпросится - не, не слышали, болеть в компании тоже нельзя , вплоть до увольнения из неё.
Странная система отпусков , можно брать только по две недели сразу, причём один раз летом и один раз зимой, а времена года устанавливает собственник)))
если доведётся работать с ним - это жесть, все что читал в отзывах - правда
Курит при сотрудниках , оскорбляет на матах, может послать на х*й при всех, унижения на 12 из 10. Отношение к сотрудникам - как к рабам, все его боятся. Постоянные рассылки запрещающих и угрожающих приказов, как будто ты вернулся в советскую власть, где чуть что - расстрел (лишение премии).
Отсутсвие ценности тебя как сотрудника. Сам собственник говорит о себе: это моя компания и я тут царь и Бог =/

Собеседование проходит в несколько этапов, сначала с HR, потом с руководителем отдела, после с юристом, а потом с директором (как сообщили мне, через это проходит абсолютно каждый сотрудник). Устроить все эти 4 этапа в один день, конечно же, не получилось, поэтому приходилось ездить сюда несколько раз. На каждом этапе все сразу предупреждают, какой неадекватный директор, надо быть готовым к тому, что он ну очень "сложный" человек. Я прошла только три этапа собеседования, чему уже сейчас несказанно рада. HR менеджер хоть и приятная девушка, но с результатом собеседований не отзвонилась, я считаю это не совсем профессиональным подходом. Больше ничего о компании сказать не могу

Приходил на собеседование в «Модуль» на должность программиста. Собеседующий обвинил меня в том, что я наркоман: «Когда последний раз употребляли наркотики? Как это вы не употребляете, вы же в Оренбургской области родились!» Объяснить логику своих домыслов данный персонаж отказался. Я никогда не употреблял наркотики и большего унижения, чем на данном собеседовании, я в жизни не испытывал.

Ужасное отношения начальства к коллективу.
Заставляют работать сварщиков в дождь
Инструмент весь сломан всегда.
Лишают все время премии.
Не дают уходить в отпуск.
Работаешь в новый год.

нормальная работа, если ты ответственный сотрудник, то все будет ОК.

Работа на улице Большой объем работы, ну это как минус, а кому то в плюс В целом, кому нужны деньги и стабильность - норм

Зарплатная политика : 3 категории докеров (1кат-68 т.р. 2кат-66 т.р. 3кат(водители портовых тягачей -36 т.р.)) Просто уродство.Основной контингент пенсионеры , следовательно платить можно и не платить хотя вламывают тягачи от звонка до звонка.За малейшее нарушение лишают премии (без приказа под подпись)За 2 года сменилось 4 начальника терминала (идиотизм)!!!! Короче пока у руля Альтшуллер , на Модуле одним лафа другим каторга.

КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ ВСЕХ И ПО РАБОТЕ, И ПО ЗАРПЛАТЕ !

Даже если Россия будет принимать всего один контейнер в год, Модуль и в этом случае умудрится создать очередь на сдачу контейнеровозами порожних контейнеров.

Администратор Мартынов - человек которому дали власть над подсобниками и трактористами, полностью ею овладел (властью),а воз и ныне там, главное ,чтоб ходили все с лопатами и метлами и "не ругали ,как он говорит" А где же новые технологии ,организация труда ,техника ,а салдафону Мартынову это не знакомо даже ,он привык на начальство как песик смотреть,а тут ему самому власть дали!!!Результат не хотят с таким "нальничком "люди работать ,бегут.Вот завтра очередной будет увольняться .Куда смотрит ген.директор набирая салдафонов? а инженер по ТО???

Обещания по з/п полное вранье. Реальная з/п 15000 и-то частями в течении 3 недель платят. Через 2 недели должен продать на миллион, нет - до свидания! Клиентов мало, менеджеров много, результат нулевой! Что-то заработать удается только отделу нестандартной продукции. Трудовой договор не заключают, з/п черная, платят частями весь месяц, денег на з/п постоянно нет, несмотря на продажи по безналу, % поставлен заранее невыполнимый, постоянные собрания где тебя гнобит директор по продажам,

Обещания по з/п полное вранье. Реальная з/п 15000 и-то частями в течении 3 недель платят. Через 2 недели должен продать на миллион, нет - до свидания! Клиентов мало, менеджеров много, результат нулевой! Что-то заработать удается только отделу нестандартной продукции. Трудовой договор не заключают, з/п черная, платят частями весь месяц, денег на з/п постоянно нет, несмотря на продажи по безналу, % поставлен заранее невыполнимый, постоянные собрания где тебя гнобит директор по продажам,

Доброго времени суток! Работала в компании Модуль, по адресу г. Екатеринбург, ул. Бахчиванджи, 41. В объявлении была указана ЗП до 105000 руб. Предполагалось обучение 2 недели и стажировка. Менеджер по персоналу и директор меня убедили, что с первого дня обучения будет оплачиваться полный оклад и если что-то удастся заработать, то и процент. В итоге учёбу не оплатили, выяснилось, что план в компании никто никогда не выполнял, кроме одной тётки которая там 15 лет работает, и наработала за эти годы большой портфель клиентов, + директор по продажам кидает ей самые большие проекты. Остальные сидят на голом окладе в 15 000 руб. изредка выполняют 60% плана и получают + 15 000, но это редкость. Ниже 60% - премии нет. Новым сотрудникам ничего не светит даже если они раньше работали в подобной компании сделать план не реально. В отпуск можно пойти только через 11 месяцев. По понедельникам планёрка с 18-00 до 19-00. По субботам или среди недели обучение до 20:00 иногда позднее. Менеджер в компании должен делать и знать всё с 1 дня работы, адоптировать к работе тебя никто не будет – выживай, как хочешь. 80% товара который выставлен на сайте компании, они заказывают в других организациях. Ты должен уболтать клиента, найти, кто привезёт товар в офис, сам заказать транспортную, чтобы доставили к клиенту и даже если мебель делают в компании, все материалы ты должен найти и оплатить сам.

компашка гнилая сверху донизу, зп делится на основную часть что в договоре и премиальную, при увольнении вам выплатят только оклад без премий, любители сдавать друг друга, подставлять, всё слушают и читают, почту, аську, скайп, ваш руководитель будет только себя защищать, вы там никто и ничто, готовьтесь к тому что с вами будут общаться на матах. весь город только и говорит что модуль полное г. не рекомендуется к использованию, только не по прямому назначению.

Гнилая компания.хуже этого терминала в городе нет.Изменений к лучшему невидно.Один негатив.

заехал на Модуль в 22-48 снять контейнер. Кальмар гонял вокруг меня регулярно, снимал перед машиной и держал над кабиной другой контейнер, иногда просто стоял рядом. В 03-00 я попросил выпустить меня из Терминала,так как очень хотелось есть,пить, в машине ничего не было,спать, мой рабочий день начался с пяти утра, и если контейнер им не нужен,его тупо не хотят снимать,то я просто, без эмоций попросил отпустить меня с территории,я же не в плену? и тут началось!!!! Через час меня отпустили, ящик сняли,хороший исправный ящик, но за проявленную наглость, (желание спать. есть, не желание ожидать более 4 с половиной часов)мне сообщили,что меня заблокировали,(блокировка водителя,запрет в дальнейшем на въезд на Терминал). Выдумаете я сам хочу ещё к вам заезжать??? И вообще,- контейнера, это ваш заработок, ваша прибыль, вам его привезли. и вы не хотите его брать!??! В чём фишка? Вы хотите с меня получить денег,за то, что я привёз вам возможность зарабатывать???

Ну вот, друзья. Был и я на собеседовании. Первый мой отзыв вообще о работе, раньше только читал. Подтверждаю всё, директор наглый и хамский еврейский быдлос из 90-х. Все остальные сотрудники трясутся перед ним в позе рака. Матерится, ведет себя так, как будто еще вчера торговал на рынке. Абсолютно отсутствует культура общения. Хотят найти человека со знанием языка на 26тысяч. Смешно. Всем, кого приглашают на работу/собеседование - сходите, поймете сами всю горечь ситауции т.к. в любом случае встретитесь с директором (ни одного человека не берут на работу без собеседование с ним). Почувствуй к себе отношение как к бомжу, вылезшему из под моста.

праздничные не оплачивают, переработки также не оплачивают п КЗОТ, 60 % премиальных которые могут лишать как им захочется, коллектив особенно старых работников доносит на молодых вместо того чтобы подсказывать, начальство не адекватное ищет повода лишить премиальных, устраиваясь в компанию помните что руководство евреи, они обиженные на других в России и самое главное будете работать на Пулковском шоссе готовьтесь, что кругом на земле СЕРА которую в сухую погоду попадает к вам в легкие ремонтная база просто издевательство нет нормального ремонта в кабине после ремонта как мазутной яме

Отсутствие культуры общения.На любой вопрос по поводу условий и возможностей работы ждите ответ,типа, "не ваше дело" или "не хотите работать -уходите.Спецовки и инструмента будете ждать 5 мес. Готовьтесь к облавам на премию - то одних лишат на 10%,то ко вторым придерутся и лишат на 50%.Тоже самое если в болеете или в отпуске.Ремонтники отмазываются за счёт водителей,водители за счёт докеров,докеры за счёт... и т.д.

От начала и до конца только негатив.Был на погрузке на терминале, надо было им растарить контейнер с фанерой и погрузить в фуру.То что я увидел, что они делают с этой фанерой, я просто обалдел.Остерегайтесь данной фирмы, если не хотите потратить нервы и время!!!!!!

коллектив "мягко говоря" неадекватен не обучают а хамят и запугивают постоянно! естественно не возможно сосредоточиться и начинаешь допускать ошибки.

при устройстве на работу генеральный директор орал на всех матом.отношение к людям скотское, в бригаде калугина работать невозможно,так как калугин на всех орет матом и всех унижает, д аже не думая о возрасте работника. советую в бригаду калугина не устраиваться,так как человек просто гавно и жополиз.

Условия работы отвратительные,ген.директор чуть что сразу начинает орать матом.Премии лишают за всё что можно и что нельзя.

Была на собеседовании в здании Апраксин пер. На вполне разумный вопрос потенциально будущий руководитель ответил: "Это что? Допрос?", сказал спасибо и ушел. Такой неадекватности, непрофессионализма еще не встречала ) Лет 10 назад проходила практику в другом их здании. Помню недружелюбную атмосферу, агрессивное хлопание дверьми, люди не в ладах друг с другом. Помню, что девочка, которой я помогала, увольнялась поправлять здоровье, довели.. За 10 лет ничего не изменилось. Атмосфера внутри фирмы нездоровая.

На сто процентов согласен(как я понимаю с бывшим коллегой)То что сейчас пишут что там зарплата от 43 до 60 вранье!Отношение хамское!Условия работы просто унизительные!Ну собственно к ним и не идет ни кто!

Постоянные лишения премии за больничный,отпуск,да и просто ни за что (на то и премия в 50% от оклада). Отношение руководства к работникам(даже к нижестоящим начальникам) , как к рабам,унижения и клевета. Желание руководства заработать не вложив , даже полкопейки. Высшее руководство психически не уравновешенно, мягко говоря,агрессивно.