Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Проработала несколько лет в головном офисе хабаровска на Радищева, никому не советую - условия труда для работников идут в разрез СанПину. Летом в опенспейсе не работают кондиционеры, а зимой продувают окна так, что все сидят в куртках. были случаи производственных травм, когда в офисе обрушался потолок. А в ковид никого не отпускали на удаленку и умерло несколько сотрудников - это давно известный факт. деньги дерут на всё - на канцелярию, питьевую воду, туалетную бумагу! При том зарплата серая, в конвертах, больничные тебе никто не оплатит. Руководители заставляют подделывать отчётность, дурить поставщиков, существует целах схема подтасовки данных.
Сотрудники зашуганные - все подлизывают сутулой ком.директрисе Самариной и заму гендира Балухте. Продержаться там можно только так.

Проработала несколько лет в головном офисе хабаровска на Радищева, никому не советую - условия труда для работников идут в разрез СанПину. Летом в опенспейсе не работают кондиционеры, а зимой продувают окна так, что все сидят в куртках. были случаи производственных травм, когда в офисе обрушался потолок. А в ковид никого не отпускали на удаленку и умерло несколько сотрудников - это давно известный факт. деньги дерут на всё - на канцелярию, питьевую воду, туалетную бумагу! При том зарплата серая, в конвертах, больничные тебе никто не оплатит. Руководители заставляют подделывать отчётность, дурить поставщиков, существует целах схема подтасовки данных.
Сотрудники зашуганные - все подлизывают сутулой ком.директрисе Самариной и заму гендира Балухте. Продержаться там можно только так.

Проработала несколько лет в головном офисе хабаровска на Радищева, никому не советую - условия труда для работников идут в разрез СанПину. Летом в опенспейсе не работают кондиционеры, а зимой продувают окна так, что все сидят в куртках. были случаи производственных травм, когда в офисе обрушался потолок. А в ковид никого не отпускали на удаленку и умерло несколько сотрудников - это давно известный факт. деньги дерут на всё - на канцелярию, питьевую воду, туалетную бумагу! При том зарплата серая, в конвертах, больничные тебе никто не оплатит. Руководители заставляют подделывать отчётность, дурить поставщиков, существует целах схема подтасовки данных.
Сотрудники зашуганные - все подлизывают сутулой ком.директрисе Самариной и заму гендира Балухте. Продержаться там можно только так.

Хитрожопость руководства, на сотрудников плевать лишь бы они мёд им приносили

Обещают одну зарплату, по факту на порядок ниже, коллектива совсем нет, директор оставляет желать лучшего, кроме неё и специалиста зоны приёмки больше никто не работает по их мнению, рыба гниёт с головы, хотя есть один плюс зп. Платят вовремя.

Никаких социальных льгот, даже мобильный банк вы будете оплачивать сами. Зарплата черно-белая, минимальная, ниже прожиточного минимума. Медосмотры работникам не проводят, одежду не выдают. При собеседовании тебе говорят одно, по факту ты 1 за пятерых, тк людей не хватает. Генеральный из лихих 90-х, в них же и застрял, компанию ничего хорошего не ждет

12ти часовой график работы, все пашут как кони за копейки, ужасный неадекватный коллектив, жрут друг друга поездом, нормальному адекватному человеку там делать нечего, не тратьте своё время и нервы на эту гнилую контору

Всем добрый день, сегодня хочу оставить отзыв о приеме на работу в компанию «санвей»
Все как обычно, разместил резюме на сайте о поиске работы и буквально в течении дня позвонили и пригласили на собеседование. Собеседование проводили на радищева 6а, менеджер по подбору персонала была приветлива, с ней приятно было вести диалог. Вопросы были все по сути. Шел на сотрудника торгового зала, в его обязанности входит выкладка товара и консультация покупателей (по необходимости). Зарплата на испытательном сроке 20к., что в наше время очень мало. Рабочий график 2/2, с 9 до 9. Плюс еще приезжать раньше , на планерку. Но думаю ладно, согласился. Менеджер сказала что мы вам перезвоним, для собеседования с директором.
Ну что было дальше ..это занавес. Позвонили вечером, пригласили на след.день. Зашел в кабинет директора и началась жара, точно не запомнил как ее там по имени евгения сергеевна или елена сергеевна, вообщем не суть.
При входе в кабинет, по взгляду сергеевны мгновенно почувствовал пренебрежение к себе. Сразу же начала грузить дибильными вопросами про почему уволился с прошлой работы , игрой «продать ей фотоаппарат», раньше работал в продажах цифровой техники. Видите ли она мол пришла сюда с эльдорадо и хвалила какие ее продаваны были богами в продажах. Но причем тут это? Я не на продавца подавал анкету. Смешнее было всего когда начала интересоваться про диплом, сам ли я писал контрольные, курсовые , дипломную. Есть ли у меня жена , дети, с кем живу, есть ли у меня друзья Тебе какая разница?! Считаю моя личная жизнь никого не должна интересовать. Про работу толком ничего не сказала, одни вопросы только исходили от нее, каким я пользуюсь порошком?, а что про бумагу не спросила. Вообще как человек этот директор показала себя не с лучшей стороны, может не с той руки встала, я не знаю. Эта ехидная улыбка, жестикуляция, как человек вызывает только отторжение. Такое ощущение что ей специально надо было меня грузить ,чтоб сказать в итоге что ты там не подходишь, к чему этот цирк? Спрашивала что я знаю о мерчендайзинге, на что я ответил все по факту. Но в ответ лишь издевка на лице. Я понимаю работа сотрудника большего ума не требует чтоб выкладывать порошки ,мыльницы и так далее Но..ни одного слова о работе. Явно я б там не остался ,судя по такому «недодиректору». И ребята которые хотят туда идти работать , ни за что не идите туда, имейте к себе уважение. Почитайте что пишут об этой компании (постоянные штрафы, переработки (за которые тебе конечно не заплатят, так как серая зарплата) и вот такие вот «уникумы директора» и вопрос, почему я не сделал этого раньше. Вообщем сергеевна делает таким способом антирекламу. За все время моих собеседований, такое впервые чтоб спрашивали почему у меня нет жены детей и что во мне не так. Видать подрабатывает психологом (с купленным дипломом). Итог: цените свое время, не тратьте его на бесполезные собеседования с такими персонажами. И не работайте в таких местах, еще чтоб вами потакали. Единственный плюс этой багадельни это мененджер Юлия и на этом все. Всего доброго.

Работник и раб слова однокоренные... Так думают в этой компании про работников. Работала в этой к......и с октября 2017г. по июнь 2019г. Ни разу не прогуляла, не опоздала на работу, не ходила на больничный. Увольнялась по семейным обстоятельствам(тяжело болела свекровь).Расчёт дали только по белой зарплате и даже не выплатили отпускные. Чёрную не отдали даже тогда, когда узнали, что мама умерла. Полагаю не нужно никому объяснять насколько выше чёрная зарплата от официальной части. Искренне желаю неблагополучия этой компании. Это КОМОС-отнимая наши крохи они в итоге потеряют миллионы. И пусть это случится....как можно быстрее!!!

Серая з.плата.Финансовый директор Балухта наглая,бессовестная,хамка,слышит только себя,остальные рабы.Фуууууууу...Воспоминания ужасные об этой организации.

Компания "Санвей" г. Хабаровск ул. Радищева 6 ген. Директор (ФИО), фин. Директор (ФИО), осуществляет коммерческую деятельность в магазине "Санвей" г. Белогорск Амурской области. Выплачивает серую зарплату, не платят переработку. При собеседовании на работу тебе обещают одну зарплату, один режим работы. После того, как ты приступил к работе ты узнаешь, что часть зарплаты, которая ниже прожиточного минимума, ты будешь получать официально, а вторая часть это уже не зарплата, а премия, и барин с барского плеча по настроению оплатит или не оплатит тебе в серую. Договаривались- режим работы 8 часов в день, фактически- 10 часов. Ты узнаешь, что в компании существует негласная система безобразных, абсурдных штрафов, о которых тебя не предупреждали. И в итоге может оказаться, что ты месяц отработаешь почти бесплатно , потому что барин без оформления документов, в устной форме, лишит тебя заработной платы, которую он определил как премию и которую оплачивает в серую. На ваш вопрос, мы же договаривались о другом, барин обидется. Как это, холоп что-то требует? Поставит вас в такие условия, что придется увольняться. Хорошо, если по собственному желанию, а то и по статье. Была бы шея, петля найдется. Вы барина обидели.
Оплачивают зарплату ниже прожиточного минимума, которая согласно ФЗ 421 от 28.12.2017 г. с 1 января по 1 мая 2018 г. должна составлять 14233 руб., а согласно ФЗ 41 от 7.03.2018 г. с 1 мая. 2018 г. 16745 руб.. Этим самым они лишают работников магазина иметь полноценную оплату больничных листов, иметь достойную пенсию в будущем. В компании осуществляют коммерческую деятельность как минимум в 25 магазинах по всему Дальнему Востоку.
Я предполагаю, что все эти безобразия творятся во всех подразделениях компании. Кому не безразлична своя судьба, я предлагаю объединиться и идти в органы государственной власти с жалобами на компанию , а именно в инспекцию труда, налоговую инспекцию, прокуратуру Хабаровского края. Я это делаю. Вместе мы - сила.
В отзыве ниже и в этом отзыве тоже ошибка. Я, Акулич Пётр Иванович, не являюсь бывшим сотрудником, а представляю интересы бывшей сотрудницы магазина Санвей г. Белогорск Крупянко Екатерины Петровны по доверенности.
Акулич Петр Иванович.

Компания "Санвей" г. Хабаровск ул. Радищева 6 ген. Директор (ФИО), фин. Директор (ФИО), осуществляет коммерческую деятельность в магазине "Санвей" г. Белогорск Амурской области. Выплачивает серую зарплату, не платят переработку. При собеседовании на работу тебе обещают одну зарплату, один режим работы. После того, как ты приступил к работе ты узнаешь, что часть зарплаты, которая ниже прожиточного минимума, ты будешь получать официально, а вторая часть это уже не зарплата, а премия, и барин с барского плеча по настроению оплатит или не оплатит тебе в серую. Договаривались- режим работы 8 часов в день, фактически- 10 часов. Ты узнаешь, что в компании существует негласная система безобразных, абсурдных штрафов, о которых тебя не предупреждали. И в итоге может оказаться, что ты месяц отработаешь почти бесплатно , потому что барин без оформления документов, в устной форме, лишит тебя заработной платы, которую он определил как премию и которую оплачивает в серую. На ваш вопрос, мы же договаривались о другом, барин обидется. Как это, холоп что-то требует? Поставит вас в такие условия, что придется увольняться. Хорошо, если по собственному желанию, а то и по статье. Была бы шея, петля найдется. Вы барина обидели.
Оплачивают зарплату ниже прожиточного минимума, которая согласно ФЗ 421 от 28.12.2017 г. с 1 января по 1 мая 2018 г. должна составлять 14233 руб., а согласно ФЗ 41 от 7.03.2018 г. с 1 мая. 2018 г. 16745 руб.. Этим самым они лишают работников магазина иметь полноценную оплату больничных листов, иметь достойную пенсию в будущем. В компании осуществляют коммерческую деятельность как минимум в 25 магазинах по всему Дальнему Востоку.
Я предполагаю, что все эти безобразия творятся во всех подразделениях компании. Кому не безразлична своя судьба, я предлагаю объединиться и идти в органы государственной власти с жалобами на компанию , а именно в инспекцию труда, налоговую инспекцию, прокуратуру Хабаровского края. Я это делаю. Вместе мы - сила.
Акулич Петр Иванович.

полно