Компания Integrated Energy Solutions получила отрицательный отзыв от бывшего сотрудника, который выделил несколько проблем. Предприятию необходимы постоянные выездные работы, зачастую на загородных объектах, при этом отсутствует профессиональная система учета труда. На бонусы не влияет тяжелая работа, а зарплата выплачивается по серой схеме, что приводит к задержкам. У охранников есть параноидальные наклонности, и они уделяют больше внимания дисциплине, чем производительности. В целом сотрудник посчитал, что система премирования ненадежна, а условия труда тяжелые.