КОНФЛЕКС СПб - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: conflex.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
4524 раз

Оставить отзыв о работе в компании КОНФЛЕКС СПб

Отзывы сотрудников о компании КОНФЛЕКС СПб (5)

Город: Санкт-Петербург
10.11.2021
Отрицательные стороны
Контора советского типа, где большинство нигде ранее не работали и царит дедовщина. В глаза все улыбаются, за глаза обсуждают. Мероприятия корпоративные большинство проводят втихаря, при этом отдел персонала этому способствует. Общение матом это нормально. В обед лучше не есть и уж точно не час, и вовремя лучше не уходить, даже если будут платить копейки. Могут вызвонить на работу и ночью. Вобщем гадюжник
Город: Санкт-Петербург
29.10.2019
Отрицательные стороны
Анкета длиною в жизнь, похоже на обычный сбор персональных данных. Руководитель сходу, ещё на собеседовании начала неадекватно себя вести, задавать странные вопросы, ставить в неловкое положение. Ужасная контора.
Город: Санкт-Петербург
15.05.2019
Отрицательные стороны
С порога .Оборудование калечит людей. Косой взгляд-увольняют. На собеседовании тыкают. Макают в грязь типа тыне найдешь лучше. Могут не выплатить зарплату.
Город: Санкт-Петербург
28.02.2019
Отрицательные стороны
Работы очень много, на обед не отпускают, жуешь еду в свое рабочее время!!!
Город: Санкт-Петербург
08.12.2018
Отрицательные стороны
Руководство не осоьо следит за климатом в коллективе, а некоторве и сами создают удобную им атмосферу. Обещают белую зарплату и все по закону, но ишачить вам придется - будь здоров, при этом ваше слово не учитывают от слова совсем, и все бв ничего, для приезжих, может быть это не плохая шарага, но платят даже за чужие смены (которые будешь обязан перекрыть ввиду "производственной необходимости") так же, как и за ваши смены по графику, тоже самое с праздничными днями. Очень много дисциплинарнвх наказаний может последовать в ваш адрес методом тыка, иьо начальник цеха увидев какой-нибудь мусор в цеху, конечно де не станет ни в чем разбираться и оширафует того, кого увидит рядом. Смены по 12 часов, день и ночь, обед по идее длится час, но пищу лучше не прожевывать, а глотать сразу, чтобв управится в минут десять. В противном случае к прибегут все кому не лень от охранников до исполнительного, постоят над душой и искряхтятся за спиной, только чтобы ты скорее встал м пошел работать дальше. Попробуете посидеть положенные хотя бы сорок минут - поймаете сотню косых взглядов от рабочих цеха и других работников, ибо столовой как таковой нет на пр., а так называемая комната для питания, а столовой у них нет по документам, пожтому во врмя аудитов ее частенько закрывают - будьте готовы таскать пакетики и контейнерочки, но готовят в принципе очень годно, пищу привозят раз в неделю свежую. Бывают жалобы от некоторых на несварение и прочее, но лично у меня все в порядке, может быть это особенности каждого организма, неизвестно. Условия труда приемлимые, дают спецодежду и меняют вам ее каждые полгода. Техника безопаснлсти в ночное время суток и по выходным разумеется, не соблюдается. И следить за ней некому в это время. Женские коллективы как везде... И еде оаз повторюсь, что за труд, который вас там ожидает ЗП довольно низкие, особенно для Питера. Такое ощущение, что вы трудитесь гдето в Магнитогорске, где высокой ЗП считаются 25-30 т.р. Хотя руководители любят набивать себе цену, заявляя, что такой работы вы не найдете больше нигде, что к вам так больше нигде не будут относится (такого уж точно мало где встретишь) и угрожают вам при увольнении забыть дорогу назад и хоть это смешно звучит для города-миллионика, они заявляют это без доли шутки.

Сотрудники КОНФЛЕКС СПб поделились негативным опытом работы в компании. Они описывают офис советского типа с дедовщиной, неуважением и долгим рабочим днем. Руководство критикуют за то, что оно не следит за климатом в команде и создает комфортную атмосферу только для себя. Сотрудники отмечают проблемы с зарплатами, дисциплинарными наказаниями и требовательной рабочей средой. В целом компания изображается как имеющая токсичную рабочую культуру и мало заботящаяся о благополучии сотрудников.

Администрация