Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Собеседование прошло хорошо, как мне показалось. Обещали обратную связь - вот жду уже 5ый месяц эту их обратную связь. НR умеет написать об отказе? Зачем так проявлять неуважение к людям и не вернуться с обратной связью?

Позвали на банк-клиент, заранее были в курсе о том, что не имею опыта работы с валютой, но на собеседование только на это и давили, мол как же плохо, что не знаете.
Собеседование проходило в 3 этапа в один день, т.е. сначала рассказала hr-у всё о себе, отвечала на вопросы, потом пришла рядовой сотрудник бухгалтерии с теми же вопросами, после гл. бухгалтер и опять по новой, цирк.
1,5 часа потраченного времени в пустую.

Отвратительное место

Собеседовался на должность руководителя отдела маркетинга.
Просто посмотри тестовое задание и всё станет на свои места: https://disk.yandex.ru/i/rrdTI3cl1UWhrw

Особенно понравилась фраза: "Проект надо реализовать как можно скорее, предложение просим выслать обратно первым."

После получения тестового, я отказал компании.

Использовать тестовое для написания глобальной маркетинговой стратегии компании непорядочно. Извольте оплатить работу.

Не могу ничего сказать о тонкостях работы компании, но хочу отметить работу отдела персонала. Она просто отсутствует. Нет никакой обратной связи, от слова совсем. Зачем вы размещаете свои вакансии если просто отказываетесб реагировать на отклики. Сталкивалась с этим а этой компании просто не а первый раз, и сама и со стороны знакомых. Считаю это не профессионально.

Редкостное мудачье в отделе кадров. Категорически не советую связываться.

Мне нужно было уволиться с предыдущего места работы, отработав 2 недели (срок можно было сократить). В Коник знали об этом, HR об этом сообщалось отдельно, собственно связь и была только через HR. Уволиться удалось через 4 дня, но тут звонит та самая hr и сообщает о том, что сейчас будет выслано тестовое задание (откуда ни возьмись). Честно говоря, это несколько сбило с толку, ведь меня уже вроде как готовы были взять на работу. Пришлось выполнить задание, пообещали обратную связь. Выход на работу отложился. Не дождавшись ответа, через неделю перезваниваю. Эта же HR говорит, что обратной связи от рук-ва так и нет и 'нет, это не отказ, вмё еще в силе'. В итоге ответа так и не пришло. Компания просто слилась, пообещавши взять меня на работу. Еще через неделю вакансия ушла в архив.

"Посчастливилось" работать в этой фантастической компании несколько месяцев. Удовольствие - так себе. За минимальную по региону заработную плату приходилось выкладываться по полной программе, чтобы закрывать все косяки, допускаемые руководством. Коллектив в СПб офисе абсолютно не дружный. Одно сплошное обсуждение и осуждение нынешних, потенциальных и бывших сотрудников. Как правило в негативном свете. Это касается не только женской половины коллектива. Сотрудников руководство не ценит. Зарплату повышать не любит. Она растет только у сотрудника, который пришел на замену уволившегося. Людей, которые способны хоть что-то сделать, руководство сливает. Об этом говорит то, что текучка кадров колоссальная. Кроме того, приходя к своим работникам, генеральный директор забывал или не считал нужным здороваться. Он часто даже не отвечал на приветствие подчинённых. Его знаменательный приход на работу зачастую сопровождался стойким запахом перегара. Ген.директор считает, что если он из "потомков великих", то все должны быть счастливы прикоснуться к легенде и работать на него за бесплатно. Хотя из великого у него только фамилия. Сотрудников, которые решили самостоятельно покинуть сей "замечательный" коллектив, просто травят. Кроме того компания отличается расположением. Добираться не удобно. Московский офис вообще с видом на кладбище и свалку. И это компания, которая продаёт товары класса премиум!!!

Отрицательных впечатлений масса, не смотря на мое, довольно короткое пребывание в этом месте. Начну с самого начала: 1. добирался на машине, от метро далековато-это для того, кто собирается ездить своим ходом. 2. офис с выходом окон на кладбище и какую то свалку с уборочной техникой-видок так себе :) 3. на собеседование приехал раньше назначенного времени и решил подождать на улице и как оказалось не зря ))- став при этом невольным свидетелем разговора мужчины и женщины (после оказалось это какие то руководители данной конторы)))-..эти люди "мягко" сказать некорректно высказывались в адрес своих сотрудников. Почему предположил, что они "какие то" руководители, а потому что они при всех, уже в офисе, отчитывали менеджера, переходя на личности и издеваясь над человеком нагло и по хамски, и при мне в том числе (!)...я то за углом сидел- анкету писал.... Собеседование проходило по скайпу- не понятно, для меня зачем...анкета почти в 30 вопросов. Ощущение сложилось, что берут в космонавты и жаль только справку не потребовали о состоянии здоровья. В общем, я сразу принял для себя решение, что это, пожалуй, не мое место и я, не достоин тут пребывать в качестве сотрудника. Но отказаться от "скайпа" я уже не смог )))) чисто из уважения. А услышав оклад в 25 000 рублей (!!!)- это на позицию КАМа и "какие то там" % (без конкретики)- зато белая(!!!)...я понял, что точно не могу так разорять эту неповторимую компанию Коник. Я хочу предостеречь людей, которые сюда собираются идти. Не стоит!!! Вы недостойны этого места))) Поищите, что попроще! Это слишком высокий уровень развития и интеллекта. 4. Ну и спустя несколько дней, прилетел мне штраф за парковку около +++ (кладбища) 2,5 рубля...я понял, что место точно проклятое...))))...чур меня

был на собеседовании 2 недели назад, по прибытии обнаружил еще 5 соискателей ожидающих собеседование на долдность менеджера и это при том что вакансия висит месяцами)) все заполняют анкеты с вопросами аля какую правящую партию вы поддержаете? адреса всех родственников, места их работы...сотрудники ходят с недовольными мурлами, но главное мурло-действующий руководитель женского пола))) вобщем через обещанные две недели мне так и не перезвонили, хотя я уже и не ждал.. шарашмонтаж ... с чекнутым менеджером по персоналу.

В целом, с директором, про которого тут пишут, можно ладить) если вы не на руководящей должности, то вообще no problem. главное терпение. он, конечно, странноватый, в своей манере такой) но надменность эта часто напускная и чисто по-человечески договориться с ним всегда можно если позиция обоснованная. главное не заморачиваться когда он "в противофазе"))), через пару дней отходит) при мне ни разу ни за что и без намеков и предупреждений никого не уволили. коллектив ничего, но среди руководящих звеньев в основном интриганы, сплетники и лоботрясы, которые за глаза любят поливать всех и вся. возможно, потому что они вовсе и не руководители и себя не могут реализовать. т.к. гендир (тот кто в "противофазе" частенько), занят манией тотального контроля. без него никто даже занавески не выберет, не то что серьезное решение принять. инициативными быть им страшно при нем, ибо потом надо отвечать, а он может окажется не в духе. без возможности инициативы люди тлеют и чахнут. да и на похвалы ВРК не горазд, зато поругивает часто их за то в чем они виноваты и нет. так что они там любят много пить алкоголя и обсуждать друг друга)) в целом атмосфера в коллективе грустная. корпоративная культура - это собрания-пьянки-сплетни. карьерного роста нет. в общем, если хотите поработать какое-то время без особых амбиций - можно там поработать. если абстрагироваться, то там нормально.

Анкета,Работают под надзором,толковых людей не видно как и развития у тех которые сидят как серые мышки.

Руководитель компании, стиль управления компанией, никакого, что хочу то и делаю, я тут хозяин!!! человек настроения, управляет компанией из офиса Питера, приезжая в офис Москвы, не считает нужным даже приветствоваться своих подчинённых, которые приносят ему и компании прибыль и не малую, ведёт себя так, как будто сидят рабы, и ничтожества, в человеке не заложено ничего, не нравственности, не духовности, не знает элементарных правил деловой этики, только известная фамилия. Собеседования проводит по принципу галстук не тот, валяется в кресле нога на ногу, как колхозник, те. не нравится человек внешне, значит не наш сотрудник, не задумываясь о том, какую пользу фирме может принести человек. Увольняют людей просто так, принцип, письмо счастья, присылается на почту без объяснений причин увольнения, задним числом без отработки, за час. Работать нормально полномочий нет у менеджера, каждый договор и "допник" смотрит лично, подписывает тоже по принципу: а не пошли бы они.... считает свой товар эксклюзивом, хотя на все бренды есть аналог и более доступные. Под его началом трудится и руководитель филиала Москвы, ничего не делает как руководитель, не несёт ответственности не за что, без отмашки из Питера ничего не решает, некомпетентный не в чём, сплошной текст, без дел реальных любит свободные уши! оформление по договору, копейки проводятся по "белой", про больничные , забудьте, остальное всё обходя налоги в конверте. Перспектив для карьерного роста нет никаких, чтобы Вам не обещали на собеседовании! Уважаемые соискатели, обходите эту шарагу стороной!!!!