Консалтинговая группа Апхилл - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО Апхилл
Телефон: +7 (495) 227-77-92
Сайт: uphill.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2760 раз

Оставить отзыв о работе в компании Консалтинговая группа Апхилл

Отзывы сотрудников о компании Консалтинговая группа Апхилл (2)

Город: Санкт-Петербург
01.03.2019
Отрицательные стороны
Опять же, руководство. С улыбкой унижают своих сотрудников, чтобы те "пискнуть" боялись. Каждую пятницу все сотрудники должны говорить что их не устраивает и что в компании нужно изменить (выдвигать свои предложения должны все), но при этом они говорят, что у них в компании всё хорошо и что это из-за Вас эти проблемы. Зарплата самая ниша, которая вообще возможна. План делают такой, чтобы точно не перевыполнил и не получил надбавку к зарплате. Трудоустройства никакого, скорее всего из-за постоянной текучки бояться, что придут с проверкой и поэтому не трудоустраивают. Еле держаться на рынке и держаться из-за Михаила (оценщик, который тянет их финансы благодаря оценке автомобилей, бизнеса, з/у (в общем всё, кроме квартир). А также их конторка держится благодаря дружескому общению директора с Москвы с руководителем и главным менеджером по развитию. Удивительно, что про конторку их в Москве пишут все, а в СПб молчат. Нужно уберечь людей от этой чудовищной компании. Кроме низкой зарплаты и ужасного настроения из-за того, что Вас будут сравнивать с гнидой Вы больше ничего не получите. И пора бы занести их в черной список.
Город: Москва
15.08.2014
Отрицательные стороны
НО!( со всей дружностью и веселостью ребята как дети, хотя вроде у всех семьи, ну или живут со своими вторыми половинками. У начальников (а из целых 4!!!!! из компании в 12 человек) потерян всякий интерес к работе. Отсутствуют компенсационные выплаты. Низкая, наинизкая зарплата, хотя работа вроде есть.

Uphill Consulting Group получила негативные отзывы от бывших сотрудников, ссылающихся на проблемы с руководством, низкие зарплаты и отсутствие гарантий занятости. Сотрудники чувствуют себя униженными и вынуждены давать обратную связь, но изменения не реализуются. Финансовая устойчивость компании подвергается сомнению, поскольку доходы полагаются на оценщика. Несмотря на дружелюбный вид, сотрудники сообщают о негативной рабочей среде и минимальной оплате труда. Руководство компании критикуют за отсутствие интереса к своей работе. В целом сотрудники предупреждают других, чтобы они были осторожны с Uphill Consulting Group.

Администрация