Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Консалтинговое агентство РЕЗУЛЬТАТ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7 (499) 638-30-88 +7 (499) 677-48-51
Email: [email protected]
Сайт: gc-result.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
6199 раз

Оставить отзыв о работе в компании Консалтинговое агентство РЕЗУЛЬТАТ

Отзывы сотрудников о компании Консалтинговое агентство РЕЗУЛЬТАТ (4)

Анна
04.11.2015
Отрицательные стороны
Ответили на мое резюме откликом на hh. Договорились на собеседование на 14:00. Приезжаю к указанному времени по указанному адресу. Звоню девушке из отдела кадров на телефон, который она мне дала - телефон выключен. Звоню на из общий рабочий телефон, прошу соединить меня с девушкой из отдела кадров- мне сообщают, что ее сегодня нет на рабочем месте. Подождала на улице минут 10 еще, попыталась еще раз связаться с девушкой по ее мобильному-витого уехала, так и не дозвонившись.
Что это за компания такая, которая не уважает время своего кандидата - возможно будущего сотрудника? Мнение об этой компании сложилось полностью негативное. И это при условии, что у них за опоздание дерут штрафы!!
Если вам дорого ваше время-не советую туда идти ни при каких обстоятельствах!
Ответить
Он самый Тот самый
Город: Москва
12.01.2015
Отрицательные стороны
ПОЛНЕЙШИЙ РАЗВОД в этой шараге! Обещают много, а делают "чуть". Отношение генерального директора к подчиненным как к быдлам. Но справедливость восторжествует! Бог не тимошка, видит немножко! До скорой встречи, Юрий Александрович!
Ответить
Александр Малиновский
Город: Москва
22.12.2014
Отрицательные стороны
Был в прошлый четверг там на собеседовании на вакансию "помощник юриста". По прибытии на место меня встретила менеджер по персоналу Мария.

Итак, я прошел в переговорную комнату, где мне вручили тест из вопросов, в основном по регистрации недвижимости и её купле-продаже.

Ответил на все поставленные вопросы, после чего состоялось интервью с менеджером по персоналу. Озвученные условия меня полностью вполне устроили, да и моя кандидатура, видимо, также устроила эйчара. Для завершения процедуры кадровик должен был устроить встречу с начальником юридического отдела, но выяснилось, что последняя сильно занята. Кадровик меня заверяла, что передаст результаты теста и ОБЯЗАТЕЛЬНО в тот же день перезвонит вне зависимости от того, какой результат будет.

Ну, что я могу сказать, после этого собеседования я был еще в паре мест, но никто так и не перезвонил. Странные люди)))



Коллегам-юристам, которых пригласят на собеседование в эту компанию, нужно быть готовым к необязательности и забывчивости их кадровика. Сам перезванивать не стал, ибо уже сделал свой вывод о компании, сотрудники которой (отдел кадров), видимо, любят тратить свое и чужое время впустую.

Также будьте готовы к тому, что зарплата, которую вам предложат, будет наполовину черная.

Остальное в конвертике))) Меня это поначалу устраивало, но потом, взвесив все произошедшие события, пришел к выводу, что на них свет клином не сошелся.

В общем, не тратьте время на эту компанию.
Ответить
Леопольд Котофеевич
Город: Москва
24.07.2014
Отрицательные стороны
Обманывают работников по зарплате.

Заставляют работников становится номиналамими в помоишных компаниях.

Относятся к работникам как к грязи, хамят им и позволяют себе на них орать.

На всех ключевых постах родственнички с переферии, карьерный рост не возможен.

Низкая квалификация сотрудников, берут тех что подешевле.

Завышают цены услуг в 3 раза.

Совещаются вечером до потери пульса, работники должны их ждать после 7 вечера, за бесплатнопока они натрындятся.

О разумных сроках выполнения работы,ничего не знают. Все нужно вчера или через пять минут.
Ответить

Консалтинговое агентство получило негативные отзывы от кандидатов и сотрудников. Один кандидат пожаловался на то, что его вызвали на собеседование, а другой раскритиковал отношение генерального директора к сотрудникам. Кандидату на должность помощника юриста обещали перезвонить, но он так и не поступил, что подчеркивает отсутствие выполнения компанией своих обязательств. Сообщается, что сотрудников обманывают по поводу заработной платы, принуждают к нечестным действиям и плохо обращаются со стороны руководства. Культура компании кажется дезорганизованной и неуважительной, с упором на прибыль, а не на благополучие сотрудников.

Администрация
Другие работодатели