В отзыве от 17 марта 2021 года кандидат по имени Яна из Киева поделилась своим негативным опытом работы с компанией Contract Paul. Она рассказала, что ее собеседование дважды откладывалось, прежде чем оно наконец состоялось, и длилось всего 53 минуты. Во время собеседования она столкнулась с молодым представителем отдела кадров, который, по всей видимости, был неквалифицированным, поскольку просто читал вопросы с ноутбука, не вступая в содержательный диалог. После собеседования Яне обещали перезвонить на следующий день, но этого так и не произошло, что побудило ее самой обратиться за результатами. Этот опыт заставил ее усомниться в общей компетентности сотрудников компании, предположив, что если у менеджера по персоналу не хватает опыта, то, скорее всего, компания не отдает приоритет найму квалифицированных специалистов.