Control Union получил негативные отзывы от сотрудников, ссылающихся на такие проблемы, как низкие зарплаты, кумовство и некомпетентное руководство. Директор Григорий Соломонович якобы обеспечивал синекуры членам своей семьи, платя остальным сотрудникам минимальную заработную плату. В бухгалтерии была большая текучка кадров из-за главного бухгалтера Рехлецкой Анны Алексеевны, которую охарактеризовали как некомпетентную и грубую. Сотрудники сообщили о сверхурочной работе без компенсации и о плохой атмосфере в офисе. Эти обзоры подчеркивают обеспокоенность по поводу методов управления и культуры на рабочем месте в Control Union.