Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Не рекомендую данную контору. Особенно сервис Пентакс в Сколково. Начальник сервиса Рудалев, человек никогда не занимавшийся ремонтом эндоскопов, а занимает должность начальника и главного специалиста по диагностики! Ну впрочем это объясняется тем, что состоит в выгодных тесных любовных отношениях с главой представительства Медведевой Еленой. Та в свою очередь покрывает его косяки и выписывает премии квартальные по 300 тыс руб! Коллектив из-за этих людей токсичен. Им плевать на коллег, делают что хотят. Шаражкина контора одним словом, как назвали ее.

Мелкая шаражка во главе с Медведевой Еленой, которая пользуясь своими полномочиями как Главы представительства обворовывает дураков-япошек, экономя даже на одежде, приходя на работу в рваном свитере. Все сотрудники - ее родня, друзья, дети друзей. Размещает липовые вакансии на хх,ру и закрывает их тут же как только обьявляется очередной безработный племянник, брат, сват. В общем проходите мимо эту парашу! Зп на уровне 100 косарей в западной конторе-это смехота да и только!!! Самое главное - эта овца даже английского не знает, зато значится Главой московского офиса!

Их множество!! Во-первых мне постоянно, каждый месяц задерживали зарплату, платили не в районе 10-15го числа следующего месяца, а практически всегда после 20-го числа следующего месяца. Во-вторых практически на все мои просьбы увеличить ассортимент товара камерами pentax более новыми, чем 3ех, 4ех летнее старье, находящееся в магазине отвечали отказам. Ассортимент в моей точке МедиаМаркт увеличивали крайне медленно. При этом нужно было очень хорошо продавать сток, который куда хуже фирм-конкурентов по соотношению цена/качество. И я его умудрялся нормально продавать, кроме совсем уж никудышных фотоаппаратов, некоторые из которых просто не хотели работать. (К примеру выдавали ошибку объектива, когда крышка с него была снята.) В третьих, что самое главное- внезапно у компании поменялась система мотивации сотрудников и вместо оклада с процентами, теперь промоутеры должны получать только бонусы, то есть гроши, то есть одну четверть от зарплаты дворника в небольшом провинциальном городишке. Что бы получить оклад+ бонусы (так называемые бонусы тоже тот еще мизер) надо теперь было продавать товара в месяц на абсолютно неподъемную сумму для этой компании. И я это понимал, понимал, что не смогу продать на такую сумму этого г..нопенатксового товара. НО письмо было от продакт-менеджера от 18 октября, к тому же в нем он обещал, что в этом месяце (т.е. в октябре) останется прежней система мотивации (оклад+ бонусы). Поэтому я доработал весь октябрь как положено, без запиночки, работал еще и половину ноября пока ждал ЗП за октябрь, даже зная, что уйду, просто надеясь получить всю свою ЗП и остаться на хорошем счету у компании. И потом, мне правда нравится фототехника и я люблю продавать фотоаппаратуру, хорошо разбираюсь в ней. Но делать это фактически бесплатно, за 1000 рублей в месяц!? Конечно я не желал, просто работал и ждал ЗП за октябрь. Что бы хотя бы ее дали без разговоров. Как обычно после 3-го напоминания о выплате ЗП, мне все-таки удосужились прислать ее на карточку. Представьте теперь мое удивление, когда на карте я обнаружил 1700 рублей!! И это ЗП за месяц, не за один день!! Позвонив уроду, который выслал мне такие "большие" деньги я услышал в ответ, что все так и должно быть, что это вся моя зарплата за октябрь. Указав ему на его слова в письме, он запнулся и начал утверждать, что я его неверно понял. Если кому-нибудь будет интересно перешлю это письмо, что бы сразу поняли какой в этой компании на*б. Никому не рекомендую работать в компании "pentar". А если еще остался кто-то из работающих промоутеров на pentax, немедленно убегайте с этой отстойной шарж-конторы.