Анонимный рецензент из Москвы раскритиковал «Крона Макс» за то, что она вводит сотрудников в заблуждение относительно дней отпуска, предлагая только 14 дней вместо обещанных 28. Руководство обеспечивает строгую политику отпусков, требуя от сотрудников планировать все 28 дней заранее и потенциально отказывая в отпусках, если плановые показатели не выполняются. . Новые сотрудники сталкиваются с дискриминацией, поскольку у старых есть больше гибкости. Компания не имеет возможностей для роста и платит низкую зарплату.