КсантаМедика - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: ksantamedica.ru
Компания просмотрена:
1528 раз

Оставить отзыв о работе в компании КсантаМедика

Отзывы сотрудников о компании КсантаМедика (1)

Город: Москва
22.05.2013
Отрицательные стороны
Очень редко пишу отзывы, так же редко сталкиваюсь с откровенным хамством. Поэтому не могу не написать впечатление о собес-ии в этой "замечательной " компании. Получила приглашение на соб-ие на должность менеджера. Опыт аналогичной работы огромный, живу в пешей доступности, и хоть и смутила меня сумма указанная в объявлении по зарплате, т.к. при телефонном разговоре она стала меньше на 10 тыс. руб. , решила все таки посетить лично, дабы составить впечатление после собеседования. Мужчина не поздоровался, вместо приветствия меня спросили - это Вы? Далее долго искалось резюме в ноуте, минут наверное 5-7, нашлось славатегосподи, товарищ взглянув на него, может впервые прочел, не знаю, задал мне пару вопросов, потом изрек: Вы несколько не соответствуете должности, типа опыт более серьезный..... Говорю - меня устраивает. Повисает пауза. С моей стороны полный шок- а ЗАЧЕМ приглашал меня , если тебе мое резюме не подходит??? Вроде как от него лично было прислано приглашение. Или кто то другой от его имени прислал? А он ни сном , ни духом... Чтобы сгладить паузу спрашиваю, ну а зарплата то какая? Официальная. Ответить на этот вопрос данный товарищ не посчитал нужным, и действительно, зачем устраиваясь на работу об этом говорить.... Может быть он считает, что кому то за радость ходить на работу и лицезреть его? Сильно сУмневаюсь, т.к смотреть не на что. Короче, если кто давно не видел и не встречался с хамством, милости просим на собеседование в компанию Ксанта. Там вы в полном объеме прочувствуете. Удачи компании и данному товарисЧУ....

автор отзыва поделился негативным опытом работы с XanthaMedica, описав грубость во время собеседования на должность менеджера. Несмотря на наличие соответствующего опыта и проживание поблизости, интервьюер проявил неуважение, не поприветствовав должным образом и поставив под сомнение пригодность кандидата после его приглашения. Интервьюер также не предоставил информацию о зарплате, продемонстрировав непрофессионализм. В этом обзоре освещаются проблемы с общением и вежливостью в процессе набора персонала в компании.

Администрация