Сотрудники Cooper Auto выразили обеспокоенность по поводу компании, ссылаясь на такие проблемы, как плохое обращение со стороны руководства, отсутствие возможностей карьерного роста, низкие зарплаты и чрезмерная рабочая нагрузка. Один бывший сотрудник рассказал, как бухгалтер отказался оплатить отпуск по болезни и что сотрудники должны были выполнять несколько функций без надлежащего обучения или компенсации. Другой человек отметил высокую текучесть кадров среди новых сотрудников из-за сложных процессов сертификации. В целом, похоже, что в компании сложилась негативная рабочая среда с различными недостатками, которые влияют на удовлетворенность и удержание сотрудников.