Купи слова - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ЗАО "Купи Слова"
Телефон: +7 (495) 922-99-34 +7 (495) 988-09-08 +375 (29) 687-93-04
Сайт: kupislova.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3764 раз

Оставить отзыв о работе в компании Купи слова

Отзывы сотрудников о компании Купи слова (2)

Город: Москва
18.10.2020
Отрицательные стороны
Обманывают! По телефону уточнял у хьюман рисорсис на что можно рассчитывать по оплате. Ответила что 40 - 70 тр В ЗАВИСИМОСТИ ОТ КВАЛИФИКАЦИИ. Приехал на собеседование. Руководитель меня протестировал. Всё что он спрашивал я знал. В итоге сказал что готов предложить 40 тр. Это значит что ОТ КВАЛИФИКАЦИИ это не зависит.
Город: Москва
13.08.2013
Отрицательные стороны
Зарплата платиться с задержками до месяца,

нет никакого официального оформления,

ЗП рядового сотрудника 30 000 рублей,

директор постоянно оскорбляет сотрудников,

у директора постоянно меняется мнение обо всем, в том числе о сотрудниках,

когда сотрудник увольняется, директор Вишневецкий Дмитрий делает все, чтобы испортить сотруднику карьеру,

нет никаких отпускных.

У меня такая история: меня с моими коллегами наняли в компанию, чтобы развить отдел медийной рекламы. С первого месяца он стал платить зарплату с задержками и частями, у нас с ним постоянно были трения из-за этого. После очередного скандала, я уволился, а расчет заработной платы (июнь, половина июли и отпускные) до сих пор не получил. Теперь придется судиться с ним, чтобы хоть что нибудь получить.

В отзывах отмечаются негативные стороны компании, в том числе обман в отношении зарплатных ожиданий и задержек выплат. Один рецензент упомянул, что ему предложили более низкую зарплату, чем предполагалось изначально, что указывает на отсутствие прозрачности в процессе найма. Другой рецензент описал проблемы с задержками выплат, отсутствием официальной регистрации, низкими зарплатами и жестоким обращением со стороны директора. Директора обвинили в саботаже карьеры сотрудников и задержке отпускных. Судебный иск был упомянут в качестве потенциального средства правовой защиты в случае невыплаты заработной платы.

Администрация