Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Пришел на работу уже с опытом и со своими клиентами. Условия работы, мотивация были оговорены , после 1 года работы, условия работы и мотивация начали меняться в худшую сторону . т.е. получили базу и прощай ! Сейчас в добавок сделали у себя на сайте строчку об уволенных сотрудниках ( хотя меня не увольняли , а я по собственному желанию ушел , есть отметка ) и обозвали мошенниками и ворами , хотя по факту все наоборот. Субъективно мое мнение . Работая под брендом которым они гордятся "КупиПолис" - а у самих уже все договора со страховыми компаниями переписаны на другие юр.лица с другими генеральными директорами , подозрительно , был печальный опыт после таких перемен . Так же во время моей работы, приезжали сотрудники , вроде ОБЭП, тоже как то не приятно было , пол дня не работали ... А сейчас всем клиентам которых я страховал через их агенство , при чем клиенты не были предоставленными мне ими , они шлют смс и емаил, что я УВОЛЕН , и чтоб остерегались мошенничества . Не рекомендую , данное место работы!

Лично собеседование не проходил, но ситуация там следующая. Сам имею высшее образование по спецальности "Управление персоналом" и аналогичный опыт работы. Так вот в этой компании рекрутинг оставляет желать лучшего. Сначала они на собеседовании сообщают человеку, что "да, Вы нам подходите", "когда можете приступить к работе?", согласовывают с Вами дату выхода, договариваются перезвонить Вам на кануне для уточнения времени...и...просто не перезванивают. Перезваниваете сами, а в ответ слышите "извините, но Вы не прошли службу безопасности". Так зачем вводить человека в заблуждение на собеседовании, в таком случае нужно сразу предупреждать, что мы с Вами свяжемся после проверки службой безопасности. Не тратить чужое время. К тому же, какая служба безопасности в брокерской фирме, это не банк, не секретный объект... Если у человека в прошлом нет никаких черных пятен и проблем с законом, все документы в порядке, на каком основании они выдают отрицательные ответы? В общем, если вдруг Вам на собеседовании сообщили, что Вы подходите, это вовсе не означает, что они действительно примут Вас на работу.