Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Лабарум - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Юридическая фирма Лабарум
Телефон: +74951287281
Email: [email protected]
Сайт: labarum.group
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
266 раз

Оставить отзыв о работе в компании Лабарум

Отзывы сотрудников о компании Лабарум (5)

Кристина
Город: Москва
21.07.2023
Отрицательные стороны
Уже на собеседовании поняла что из себя представляет данная компания . Созвон по WhatsApp (очень уместно) ведь именно там плохая связь , заикания . Мои вопросы по предложенной вакансии не дослушали , остановили на втором из пяти . Жутко неприятное мнение сложилось , давление со стороны их руководителя , переспрашивал три раза вопрос на который не хотелось отвечать , с первого раза дала понять , что не хочу отвечать , но очевидно человеку было всё равно и он решил поднапрячь ... Не понравилось !
Ответить
Ксения
Город: Челябинск
17.07.2023
Отрицательные стороны
-обещали сначала, что обучение оплатят, потом поменяли эту информацию
-обучение урывками, тебе отправляют информацию, со мной работал Вадим, не объяснив, что с ней делать, но ладно учишь, а информации огромное количество, если новичек в этом. Я обклеила дома все стены, исписала пол.тетради и результат меня не привел ни к чему, кроме как в пустую потратила время. 1 этап меня спросили по теории - причем в каком формате и что будет никто не говорит, спрашиваешь самостоятельно. Ответила, дали обратную связь, подучить о компании инфу. Хорошо, сижу учу. 2 этап - дают голосовухи - их надо все прослушать, их очень много, можно за день это сделать, если умеете структурировать. Голосовухи в основном с теплыми клиентами, которые на все готовы, и менеджеры некоторые слышно, что читают инфу местами. Единственное возражение, что услышала в голосовухах было про то, что я и сам могу все сделать не пользуясь вашими услугами, менеджер его отработала, но не по регламенту. Потом день созвона с Вадимом - и он сразу начинает себя вести как холодный, типа, а че, а че, сколько стоит, с наездом. Я в итоге сказала цену, на что Вадим ответил, что типа мы же не пирожки тут продаем, что надо рассказать клиенту, что входит в стоимость. Хорошо, даже если это так, хотя в голосовушках был один разговор, где парень тоже не хотел кучу инфы слушать по телефону от менеджера и она ему предложила отправить инфу на ватсап и это эталонный разговор считается. Что я тоже считаю вполне нормальным, на ватсапе ты можешь все визуально посмотреть, спокойно, когда тебе удобно, а не когда позвонил менеджер. И кстати менеджеры не спрашивают даже удобно или нет разговаривать клиенту, что странно тоже. В общем Вадим возможно там сам уже перепутал экзамен у какого менеджера берет у теплого или холодного, ну или опять на лоха, никаких холодных звонков, только тепленькие. И у них кстати эти вакансии отдельные - холодные менеджеры и теплые, и я надеялась, что вот отличная компания, буду сотрудничать, но губу рано раскатала. Обман, никаких теплых вам клиентов. Еще после нашего диалога, где меня полностью обесценили, хотя у меня опыт в продажах и опыт обучения продажам, Вадим попросил меня снять на видео, как я разыгрываю диалог с клиентом, типа сама с собой поговори) 3 разных) и тут я подумала, что что-то не так с Вадимом, раз он дает странные задания и поэтому Вадим в блоке и компания тоже.
Ответить
Tyoma1998
Город: Ростов-на-Дону
24.05.2022
Отрицательные стороны
В первый месяц чудом удалось сделать план - дали премию, потом не получалось несколько месяцев - из-за этого зп маленькая, но кушать то за что-то нужно!! Коллеги же постоянно выполняли план, прям работают на него весь месяц и успешно закрывают его, сидят в шоколаде. А я совсем не понимаю, что к чему. Ощущение, будто им дают более горячие заявки, а меня почему-то не взлюбили... Уволился, потому что за 4 месяца так и не смог понять, как работает их система мотивации и как заработать эту чёртову премию!
Ответить
Алина
16.09.2021
Отрицательные стороны
Своя атмосфера)) Нельзя называть людей "сотрудники" или "персонал", нужно говорить "команда")) Я сказала стажеру что он мелкий дебил (а он реально тупой и реально мелкий) и руководство было на стороне стажера, хотя он пришел первый день, а я работала уже три недели. При этом все адекватные, помогают, есть карьерный рост и обучение, но иногда странные решения бывают со стороны директора.
Ответить
Мария Симоненко
Город: Москва
15.06.2021
Отрицательные стороны
Постоянное обучение без конца, например нам всем купили курс по "Скоростной печати" и заставили за месяц его пройти. Менеджеру по продажам этот навык не нужен. Если вы хотите просто нормально работать, без постоянного обучения - то это не сюда.
Я умею продавать, работала в известных фирмах - Красное Белое, Магнит, все что нужно выучила еще в 2010 году, меня нужно было просто оставить в покое и дать делать свою работу.
По факту - уволили за то, что за первый месяц не сделала ни одной продажи.
А как я ее сделаю если фирма игнорирует мои требования! Зато мальчик который только закончил институт - работает, потому что у него видите ли "высокая конверcия"!
Руководитель ничего не понимает в подборе персонала и лучше будет работать с зелеными новичками чем с опытными специалистами!
Как следствие - команда чуть ли не школьников! 22-27 лет большинству!
Хорошо хоть штрафов нет. Если вам 20 лет и хотите учиться - возможно вам и подойдет, а продавцу с десятилетним опытом - В ЭТОЙ ФИРМЕ ДЕЛАТЬ НЕЧЕГО!
Ответить

Labarum — компания со смешанными отзывами сотрудников. Некоторые отмеченные негативные аспекты включают плохое общение во время собеседований, изменение информации об обучении, неясные ожидания и отсутствие поддержки опытных специалистов. Сотрудники отметили, что чувствуют давление, недооценку и разочарование в требованиях компании к обучению. Несмотря на некоторые положительные аспекты, такие как возможности карьерного роста и отзывчивые коллеги, общая атмосфера была описана как сложная для опытных продавцов. Основное внимание компании к постоянному обучению и предпочтение неопытных сотрудников опытным профессионалам были основными спорными моментами.

Администрация
Другие работодатели