Лаборатория Инновационных Решений - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ЛИР
Телефон: +7 (812) 424-34-58
Сайт: lir.spb.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
12979 раз

Оставить отзыв о работе в компании Лаборатория Инновационных Решений

Отзывы сотрудников о компании Лаборатория Инновационных Решений (4)

Город: Санкт-Петербург
26.05.2021
Отрицательные стороны
ОГРОМНАЯ ТЕКУЧКА кадров.
За несколько дней работы уволилось 3 человека.
За полный месяц ушло около 10 человек.
С начала 2021 года сменилось 4 кадровика.
При мне девочка отработала день и просто не пришла на следующий.

Компания очень мутная. Имеет больше 2-х десятков юр.лиц для участия в тендерах. Часто пытается обмануть клиентов (подсовывают другой товар, переклеивают наклейки на товаре и продают его под видом другого). Из за этого их часто блокируют на госзакупках и потому им нужно создавать новых юр.лиц.

Из за текучки, основной коллектив смотрит на вас с презрением, зная, что скоро вы уйдете.
Обучать ничему не будут, так как нет смысла, все равно скорой уйдете.

Рабочее место отвратительное. Грязные столы, сломанные кресла, компьютеры из 2005 года. Всю канцелярию нужно купить самому. Телефонные звонки не оплачиваются, звонить надо со своего.
Город: Санкт-Петербург
25.12.2018
Отрицательные стороны
- номинальный директор Кожевников Сергей Юрьевич
ИНН 780428954724, все дела ведет Ветров М.К.;
- ничтожно маленькая ЗП (при курсе доллара в 60 рублей ,стыдно платить ЗП в 23.000 р)
- задержка ЗП на 4 недели (ой, мы такие бедные несчастные - заказчики не платят, зато у директора новая машина);
- постоянно ищут менеджера в тендерный отдел (на хх.ру эта вакансия обновляется каждый месяц);
- стиль управления компанией- отражает комикс "сова - эффективный менеджер";
- никто и ничего не объясняет -сам читаешь ФЗ 44 и думаешь как применить на практике;
- "офис" состоит из маленькой каморки в 6 столов, старой мебели и ПК (кондиционера и обогревателя нет);
- начальство относится к подчиненным как к скоту (переработки, изменения условий работы, правил получения премий);
- тендеры НУЖНО выигрывать ночью, не факт ,что ты получишь премию (5.000 р);
- уход от налогов: созданы фирмы ооо "айти-технологии", ооо "системная интеграция" (крым), ооо "тензор-автоматизация";
- средний срок работы в тендерном отделе - 3 месяца (!!!)
- средний срок работы в должности начальника тендерного отдела - 4-5 месяцев;
- берут студентов, начинающих специалистов, декретниц - им можно меньше платить;

От Ветрова М.К. (директор по развитию), родом из купчино, хорошего не дождешься (тот еще жулик, почитайте про него в интернете, как он участвует в тендерах) - обманывает при расчете.
Город: Санкт-Петербург
27.08.2017
Отрицательные стороны
А вот я сталкивался с Ветровым каждый день весь рабочий день. Разговаривать с людьми вообще не умеет (привет Купчага). Я поработал там некоторое время в закупках и тендерах. Компания распило-откаточно-перепродажная. Быстро-быстро ищем тендер, выигрываем его, и давай скорее искать под него технику, комплектующие. Если новых по копеечной цене нет, то Б/У с авито тоже прокатят.
Зарплата? Что такое зарплата? ( 20-25 тысяч). Но и их вы не получите. И конечно же обещанная премия. В том-то и дело, что просто обещанная.
Оформления нет.
График - только в объявлении (тендеры нужно и по ночам мониторить и выигрывать).
Условия работы - ну с Ветровым, этим все сказано. Хотя первое впечатление на собеседование было: "О, какой рассудительный человек".
Условия работы в кабинете: грязь, комната 3 на 5 метров, кондиционера нет. Столы, стулья, компы - соответствуют духу компании. Всякие офисные принадлежности, бумага - зачем на это тратить деньги?
Город: Санкт-Петербург
05.08.2017
Отрицательные стороны
Не советую устраиваться на работу в данную организацию.Вы не получите трудовой договор и будите обмануты в заработной плате. При увольнении забудьте про расчет. Возглавляет данную организацию Ветров Михаил Константинович связаться с которым вряд ли представится возможным.

Лаборатория инновационных решений получила негативные отзывы из-за высокой текучести кадров, теневой практики и плохих условий труда. Сотрудники сообщали о частых увольнениях, отсутствии обучения и обманных методах при проведении тендеров. Компанию критикуют за низкие зарплаты, задержки выплат и неуважительный стиль управления. Рабочее место описывается как грязное и лишенное элементарных удобств. Директор Михаил Константинович Ветров упоминается в нескольких жалобах. В целом компания считается ненадежной и непрофессиональной.

Администрация