На странице опубликовано 3 негативных отзыва из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
Сотрудники компании «Лад» в Нижнем Новгороде поделились негативными моментами своего опыта. Они упоминают проблемы с руководством, отсутствие поддержки, низкие зарплаты и токсичную рабочую среду. Жалобы включают переутомление работой, низкую оплату и отсутствие ценности как сотрудников. Руководство описывается как некомпетентное и не оказывающее поддержки, что приводит к высокой текучести кадров. Сотрудники чувствуют себя вынужденными работать сверхурочно, даже по выходным, без надлежащей компенсации. В целом компанию критикуют за плохое обращение с сотрудниками и отсутствие возможностей для роста и развития.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Дмс нет, плюшек никаких, спортзал нет компенсации.
Зарплата ниже рынка и считают за неё должны там пахать за троих, чётких задач нет. Руководство неадекватные на всей этапах.
Служба персонала такая же.
Что было отмечено положительно:
Белая зарплата
Захотел пройти стажировку. Всё красиво расписано, но берут не всех. Нужны скиллы джуна или даже мидла по тестовым заданиям. Предлагают пройти обучение, но ты уже с этими навыками ценный кадр и бесплатно работать полгода это бред. Плюс еще куча чатов и какие-то…
- Политика менеджеров - специалист "всегда неправ".
- Если клиенту показалось что ты ему грубишь, тебе вставят пистонов, даже разбираться не будут.
Если на тебя пожалуются два клиента, будет целое собрание на тему какой- ты плохой.
- Если клиент позвонил тебе когда…