Бывший сотрудник «Лафарж» в Московской области поделился негативными сторонами компании, раскритиковав приток молодых сотрудников с высокими зарплатами, основанными на связях и теоретических знаниях. Также было подчеркнуто отсутствие местных кадров и навязывание прозападных ценностей. Социальная жизнь компании была описана как вызывающая разногласия, с внешне дружелюбной, но завистливой командной культурой. Сотрудник выразил облегчение, покинув компанию из-за этих проблем.