Лагом - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: potolok.lagetom.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1286 раз

Оставить отзыв о работе в компании Лагом

Отзывы сотрудников о компании Лагом (2)

Город: Москва
12.12.2023
Отрицательные стороны
Руководство.
Требуют к себе уважительного отношения при принятии решении об увольнении: надо было заранее сказать, надо было обсудить, почему так внезапно? Довели! Штрафы из-за мелочи. В крупных компаниях так не штрафуют за многомиллионные простои или ошибки, как здесь- в компании из 3,5 человек. Придираются ко всему, не участвуют в процессе передачи дел и приходится оправдываться и доказывать, что передали по иному, ты оказываешься в ситуации, когда правду выставляют ложью, тебе не верят и тыкают носом, хотя ты это выполнял за «спасибо»без доп оплаты, только потому что попросили и не было человека. Имеют право писать в день отпуска и опять же штрафовать за то, что ты не взял с собой рабочий телефон, на который пишут раз в пять лет клиенты, хотя рабочий процесс обычного сотрудника в момент его отсутствия должен регулировать руководитель, мне плевать на этот телефон. Все усугублялось с каждым разом. Про хамское отношение Процышиной Оксаны я вообще молчу, 12 тысяч зарплату в руки без обещанной и честно отработанной премии и в путь…ищи работу..выживай как хочешь) Особенно потрясающе было наблюдать, как все не переносят этот человека и улыбаются в лицо.

Единственное, кому стоит сказать спасибо - это заведующей склада Агеевой Галине. Потрясающий человек, который научит многому и голову в порядок приведет.
Город: Москва
14.01.2020
Отрицательные стороны
Чтобы устроится на вакансию кладовщик комплектовщик,нужно пройти собеседование как на руководителя компании и желательно знать как пременить карандаш 10ю способами и т.д вам не кажется странным,для такой должности где коробки кидать и машину разгружать вы слишком многое хотите за 35 т рублей.

Сотрудники Lagom высказали негативные отзывы о компании, особенно по вопросам управления. Они упоминают внезапные увольнения без предварительного обсуждения, чрезмерные штрафы за мелкие проблемы и отсутствие поддержки в рабочем процессе. Заведующую складом Галину Агееву хвалят за руководство и поддержку. Кроме того, процесс найма сборщиков на складе подвергается критике за то, что он слишком сложен для должностных требований. В целом, существуют опасения по поводу стиля управления компанией и обращения с сотрудниками.

Администрация