Московскую компанию «Ляйсан» критикуют за устаревшие методы бухгалтерского учета и отсутствие надлежащего программного обеспечения. В настоящее время они вручную решают различные задачи, включая расчет заработной платы, соглашения и кредиты, что приводит к неэффективности и ошибкам. Компания планирует перейти на новую программу ZuP, но ожидается, что переход будет сложным из-за ручных процессов. Офисная среда описывается как тесная и скромная, при этом некоторые сотрудники чувствуют себя недооцененными.