Отрицательные стороны
Оплата труда рядовых сотрудников на 40% ниже рыночной .Рядовые сотрудники могут хоть что-нибудь заработать, только работая по 14 часов в день без выходных.Компания разделена на несколько фирм и ип , для ухода от налогов и участия в фиктивных тендерах.Нанятым руководителям этих фирмочек не известно слово "Планирование". Набирают заказы которые не в состоянии выполнить вовремя . Отсюда постоянные авралы и смена приоритетов.Огромная текучка рядовых сотрудников , рабочих , инженеров и менеджеров.Абсолютное отсутствие каких либо перспектив , индексации и роста зарплат для рядовых сотрудников.