Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка
Компания определена Последний материал: 19.12.2023

Отзывы сотрудников о Лазерные компоненты

Электроника и бытовая техника

Также встречается: Лазерные компоненты

Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.

О принципе выборки
2негативных отзыва
2источника
0опубликованных ответов
19.12.2023последний материал

Коротко о работодателе

Лазерные компоненты: что известно

На странице опубликовано 2 негативных отзыва из 2 источников.

Сводка опубликованных мнений

С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники

Сотрудники Laser Components высказали негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как чрезмерные требования к отчетности, строгие требования к пунктуальности и критику со стороны владельца. Подчеркивается необходимость подробных отчетов как способа отслеживать прогресс, демонстрировать достижения и обсуждать бонусы. Некоторые сотрудники также отметили хаотичную организацию работы, неожиданные деловые решения и беспорядочное поведение китайского владельца. В целом стиль управления и методы общения компании стали источником разочарования для некоторых людей.

Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.

Опубликованная выборка

Негативные отзывы

1–2 из 2
Правда сотрудников — архив домена Пока без ответа

Негативный отзыв о работе в Лазерные компоненты

Автор
Евгений Техно генезис
Дата

Если суммировать весь негатив о Лазерных Компонентах, то в сухом остатке все сводится к: 1. Написанию отчетов, 2. Невозможности опаздывать и к 3. Собственнику, который вам прямо указывает на недостатки. По п.1 - Для работодателя отчеты являются алгоритмом анализа фактически проделанной вами…

Правда сотрудников — архив домена Пока без ответа

Негативный отзыв о работе в Лазерные компоненты

Автор
Stan
Дата

К сожалению, данную компанию можно охарактеризовать, как компанию с хаотичной организацией рабочего процесса, базарным подходом к бизнесу, с жесткой абсурдной ежедневной отчетностью, которая ничего не дает, но которая должна быть очень детальная, и с эмоционально нестабильным, кричащим на ломанном русском, иногда используя…