Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Теперь он путает положительные и отрицательные стороны работы в фирме, путает свое имя, а денег за стирание его бреда ему все равно не платят.

У конкурентов никаких шансов победить в конкурентном противостоянии, в ход пошел этот пошленький сайт.

Вообще создается впечатление, что при дикой нехватке кадров они пытаются сделать хорошую мину при плохой игре -сами же от лица сотрудников пишут оправдания.

Ужасные порядки, сочетание концентрационного лагеря и общества %удалено%. Поощеряется курение в течение дня - 5-6 раз.

Быдло и есть - быдло.

Наняли поддерживать сервер (т.к. уволили своего админа) и не заплатили за два месяца работы. Как это называть?

Никакой уважающий себя человек не пойдет работать в эту компанию. Персонал не считается человеком, ведь он - персонал. Пытаюсь найти другую работу, ибо тут задолбался

в компании нездоровая атмосфера.проекты только на словах, одни обещания и наглое вранье.развитием и не пахнет и перспективы роста вообще нет.

Позвонил по указанному на сайте телефону, просил информацию о сотрудничестве.

Грубая девушка ответила "Нас это не интересует" и бросила трубку.

Я, как культурный человек - перезвонил еще раз, и попросил выделить все же пару минут для более точного обрисовывания ситуации, после чего девушка нагрубила мне и все так же бросила трубку.



Спасибо вам, милая девушка, вы показали истинное лицо компании Ледпром - быловатое, некультурно-хамское... Скажем так - сельское.



Вы думаете, что после этого я пожелаю с вами сотрудничать? Нет, нет и еще раз нет.

Дайте же наконец зарплату!! Два месяца без денег, сколько можно?

По заверениям сотрудников данной компании за завышенную по сравнению со среднерыночной стоимостью ценой нас ждали светильники, принесенные ангелами с небес. А на деле оказалось дерьмо на палочке, причем и палочка с отслаивающейся краской, дерьмовыми светильниками, которые еле светят через раз, а потом сгорают, полным отсутствием гарантии на деле, но зато красивой на бумажке, и с левыми документами - от фирмы, которая вообще не существует.



А через буквально вчера от знакомых услышали историю о том, что эта фирма периодически меняет юр.лица - но название оставляет тоже ...

Не понимаю - почему нельзя делать качество, как делают другие???

Очень нравится текстовка о дружном коллективе единомышленников, работающих ... и прочее-прочее. Даже противно. Дружность коллектива напрямую зависит от близости к руководству, а руководство дружит только со своими. При приеме на работу обещали постоянное обучение, фиксированный рабочий день, больничные, отпуска, а на деле ... А на деле - если ты заболел - то болей, но про оплату больничного и не мечтай. Отпуск? 5 рабочих дней, а потом вперед к веслам - грести на галере в роли раба.



Кстати, бывшие коллеги, вам не надоело по утрам выслушивать патриотический корпоративный бред на обязательном собрании?? У кого есть вопросы - пишите, поговорим: [email protected]

Кто-то тут написал про железную дисциплину - так вот он прав. Она есть. Причем настолько железная, что как гиря на ноге - не влево, не вправо. а еще иногда по голове бьет и по карману - когда штрафы тебе выписывают.



Руководство явно подбиралось по принципу самодурства - чем больше самодур - тем выше пост.



Если ты адекватен, и думаешь о будущем - работать тут не будешь.

Правду, нужно говорить в лицо, анонимка никогда правдивой не была. Просто люди, привыкли срать там где едят. А мошенники этого сайта этим пользуются.

Уважаемые Конкуренты и мнимые сотрудники, Ваша активная работа по размещению негативной и компрометирующей информации о Компании, действительно наносит вред репутации и приводит к оттоку потенциальных клиентов, а также соискателей на вакантные должности. Мы ценим Ваше время и можем предложить оплату аналогичной работы в поддержку репутации нашей компании. Предложения направляйте на корпоративный электронный адрес.

Скучно на работе без дела ,давайте кого нибудь нибудь обосрем!!!

Генеральный директор творит, что хочет. Бросается из стороны в сторону. За одну неделю может дать подчиненным противоречащие задания. Постоянная задержка зарплаты. Отпускных нет: "Зачем платить сотруднику отпускные, если он не приносит прибыль во время отпуска". На собеседовании обещает одно, а на деле другое. Старается нанимать хороших специалистов, но не слушает их мнения. Старается управлять всеми вплоть до уборщицы.

Условия в компании дикие! Начальник (ген. директор) не считается с мнением сотрудников. Политика по отношению к кадрам: Плачу деньги вам, значит, что захочу, то и будете делать. Задерживают после раб. дня и не платят за это. Нет соц.пакета. Столовая комната отвратительная. Штрафуют за все подряд и на свое усмотрение. Искренне желаю исправить ситуацию, иначе текучка никогда не прекратится.

Не сдерживают свои обещания. Начальство с тобой разговаривает как с дебилом. Текучка кадров. Если будешь прогибатся под руководство, то ты молодец. Никто не обращает внимание на твои заслуги, продажи, вложенные усилия для компании, и т.д. Твое мнение в это компании всем безразлично. Ты в ней никто и звать тебя ни как. Клиентов постоянно обманывают по срокам поставки, по изготовлению продукции. В общем если кто то думает поити туда работать, лучше пойти охранником или дворником. Там платят так же и без всяких усилий и "тумаков" от начальства. На собеседовании говорят,что мы крупная, серьезная компания, перспективы огромные и всякий похожий бред. На деле лучше не связываться. Зарплату мало того что задерживают на месяцы, так еще и после увольнения отдают на свое усмотрение(тут же у тебя появляются немыслимые штрафы и получите расчет не менее чем через 3 месяца)