Сотрудники «Ленэнерго» поделились негативными отзывами о компании, подчеркнув проблемы с процессом тестирования при подборе сотрудников и поведением начальника отдела кадров. Процесс тестирования подвергся критике как разработанный проблемным человеком. Руководитель отдела кадров был описан как истеричный человек, создающий токсичную рабочую атмосферу, проявляющий фаворитизм и непрофессиональное поведение. В целом внутри компании были жалобы на организацию работы, лишение премий, угрозы жизни и здоровью.