Ленпромавтоматика - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: lenprom.spb.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1908 раз

Оставить отзыв о работе в компании Ленпромавтоматика

Отзывы сотрудников о компании Ленпромавтоматика (1)

Город: Санкт-Петербург
11.06.2020
Отрицательные стороны
Компания известна своими дешевыми барьерами искробезопасности сомнительного качества (на деле это хлам, от которого многие заказчики постепенно отказываются). Образована выпускниками ЛЭТИ. На данный момент они и их родственники и занимают руководящие должности. Начальника одного отдела так и зовут - «Тесть» . В связи с этим карьерного роста для не «своих» просто нет. Во всем прослеживается клановость и подковерные игры за места. Отношение к молодым специалистам как к расходнику ( их не жалеют). Руководство понимает, что на место одно молодого они найдут нового. Интересна уловка с испытательным сроком, с окончанием которого человека выгоняют. На собеседовании вам об этом не скажут, а наоборот будут предлагать заманчивые перспективы и золотые горы в будущем.
В этой организации (правильнее называть ее шарагой) зарплата серая, в конверте. Оклад небольшой, а обещанная премия может быть вовсе не выплачена по разным предлогам.
Для хорошего отношения с начальством приходится задерживаться на рабочем месте , перерабатывать (оплаты за это не предусмотрено)и вообще много работать, гонясь за обещанными премиями.
Отсюда текучка, собеседования проходят еженедельно.
Не советую приходить в эту шарагу. Рекомендую рассматривать более серьезные организации.

«Ленпромавтоматику» критикуют за производство некачественных барьеров безопасности и предпочтение сотрудникам со связями, что препятствует карьерному росту для посторонних. Компанию описывают как «шарагу», где к молодым специалистам относятся как к расходному материалу, а зарплату выплачивают в денежных конвертах. Ожидается, что сотрудники будут работать сверхурочно без дополнительной оплаты ради обещанных бонусов, что приводит к высокой текучести кадров. В обзоре не советуют присоединяться к компании и предлагают вместо этого рассмотреть более авторитетные организации.

Администрация