Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

И так компания перекуп обычный без своего склада хотя всем говорят что склад есть, на самом деле малюсенький кусок земли в Металлстрое где металла нет. Продают с колес. В отделе 20 менеджеров свою базу наработать нереально так как куда не позвони компания за кем-то уже закреплена. Рабочее место, стол, стул, компьютер и телефон. С первых дней заставляют звонить, хоть и говорят что есть наставник и обучение по факту дают посмотреть видео и почитать какую-то общую информацию. В тендерах участвовать не дают, отдают тендеры только старичкам они же любимчики. Заработать там нереально, страшная текучка. Рассказывали что ушли даже старички те кто отработал несколько лет. Набирают менеджеров на сезон (на лето) ближе к зиме их сливают, базу передают старичкам. Деньги при увольнении не выплачивают. ЗП там маленькие, оклады тоже. А положительным отзывам не верьте написаны самим руководством чтобы побольше людей откликалось на их должности, так как куча вакансий всегда открыто. Никто не идет. Увольняют одним днем при мне уволили двух ребят. Они пришли как обычно на работу их вызвали к руководству и вот они уже на пороге с трудовой в руках. Я ушел сам так как там не заработать и что самое главное нет карьерного роста вообще. Бесперспективная контора.

­Компания – стандартны­й перекуп со всеми, вытекающими последств­иями. Цены завышены, ­могут обмануть клиент­а (обвесы, недовозы и­ прочие прелести) пот­ом он у тебя уже не в­озьмет. Работал у них­ около полгода. Крупн­ая контора, только об­учения никакого – сид­и сам ищи с 0. Якобы ­дают наставника, толь­ко ведущий менеджер п­одходит к тебе и спра­шивает как дела. Про ­метал – ­всего лишь сиди смотр­и видео по ю-тубу, ру­ководство требует пла­ны с первых дней, но ­по факту это будет то­лько через полгода, а­ то и через год. Есть­ любимчики, которые х­орошо зарабатывают, а­ новичков сливают… (к­огда вы наработаете б­азу и начнете хорошо ­продавать, вашу базу ­заберут и передадут в­едущему менеджеру). ш­трафы за опоздания да­же на 5 минут, штрафы­ за невыполнение план­ов. Решил поискать бо­лее достойную компани­ю.

Начальник отдела Юнка Алексей Николаевич отвратительно общается с клиентами, хамит и "тянет резину"