Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Миссия компании - это создание качественного и максимально полного комплекса услуг для наших клиентов. Мы развиваемся, совершенствуем сервис и постоянно пополняем ассортимент для того, чтобы обеспечить нашим клиентам наилучшие возможности выбора, делая жизнь более красивой и гармоничной.   Магазины  ЛЕО предлагают: - широкий выбор обоев, керамики, сантехники, мебели для ванной комнаты, напольных покрытий, декора и аксессуаров - постоянное обновление коллекций, только актуальные тренды - эксклюзивные позиции под заказ - бесплатные услуги дизайнера - услуги резервирования, проверки, погрузки и доставки товара - периодические акции и розыгрыши призов - различные варианты оплаты - квалифицированный и доброжелательный персонал.   Розничная сеть магазинов ЛЕО существует и успешно развивается уже 10 лет. На сегодняшний день на территории РФ работает 21 магазин.   К 05.03.2005 – мы сами построили и открыли первый магазин в Екатеринбурге, 2007 – открытие магазинов в Нижнем Тагиле, Челябинске 2008 – открытие магазинов в Тюмени, Перми 2010 - открытие магазина в Каменск-Уральском 2011 – открытие магазина в Магнитогрске 2011 –открытие второго магазина в Екатеринбурге, на РК Докер 2012 – открытие второго магазина в Челябинске 2014-2015  - открытие 10 магазинов на территории Урала и Сибири.   Общая численность работников магазинов ЛЕО более 450 человек. Своим сотрудникам мы предлагаем: 1. Обучение в Учебном центре компании, а именно- семинары и презентации по товарным направлениям- тренинги и мастер классы по техникам продаж- семинары, организованные нашими партнерами — ведущими поставщиками отделочных материалов - презентации и мастер классы по дизайну интерьеров. Также мы предлагаем эксклюзивное обучение и стажировку у ведущих Европейских производителей отделочных материалов – в Германии, Италии, Испании. Обучения проходят в индивидуальном порядке, а также в тренинговых группах. Каждый сотрудник имеет план индивидуального развития, а также персонального наставника. 2. Эффективную и понятную систему мотивации. 3. Хорошие и современные условия труда, а именно - красивые и комфортные рабочие места - в каждом магазине существует оборудованная комната отдыха, где сотрудники могут провести перерыв - пообедать, пообщаться с коллегами - во время рабочего дня всем сотрудникам предоставляется 3 перерыва для отдыха - сотрудникам предоставляется множеств бонусов и льгот, кроме определенных по ТК, таких как  дополнительное корпоративное обучение, дополнительный отпуск и выходные дни, поощрения по итогам различных конкурсов, премии за стаж работы, бесплатное питание, проезд - всем сотрудникам 2 раза в год предоставляется комплект красивой корпоративной формы. 4. Профессиональный рост, с учетом индивидуальных потребностей каждого сотрудника.   Розничная сеть имеет четкий план развития на ближайшие 5 лет, что позволяет сотрудникам эффективно расти и развиваться внутри компании.   Работа в ЛЕО - работа в гармонии с собой.