Лидда - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: lc-lidda.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1603 раз

Оставить отзыв о работе в компании Лидда

Отзывы сотрудников о компании Лидда (1)

Город: Москва
11.05.2017
Отрицательные стороны
Малюсенький офис с двумя с половиной сотрудниками. А конкурс на подбор персонала - как в МГИМО. Пришел я в эту конторку, дали мне весьма сложное задание. За четыре часа прибывания я написал им два полноценных заключения. Пока сидел и делал за них работу, заметил, что собеседования у них поставлены на поток. При мне только приходило еще четыре соискателя. А звонков о назначении собеседований было штук 15. Сложилось обоснованное впечатление, что это развод: люди массово приходят к ним на "собеседование" и делают им работу. Заключения мои оценили высоко и пригласили на встречу к "биг боссу". Из разговора с ним я понял, что он безумно крут, у него куча связей и вообще, он чемпион вселенной. Беседа с биг боссом прошла на ура и меня попросили поговорить по телефону с их мозгом - неким пожилым юристом. Общались мы с ним по телефону минут 40 (кстати, оказалось, что он из Калуги и за звонок с меня сняли приличные деньги. Ай-ай-ай, предупреждать надо), вели высокоинтеллектуальные беседы. Дедуля остался мной доволен. В итоге мне перезвонили и предложили зарплату почти в 2 раза меньше того, что было обещано изначально. Конечно же, они были справедливо посланы куда подальше. Вот такое вот разводилово

В обзоре компании «Лидда» отмечены такие негативные моменты, как небольшой офис и острая конкуренция за рабочие места. В ходе собеседования рецензенту было дано непростое задание, что привело к подозрениям в мошенничестве, поскольку на собеседования прибыли другие кандидаты. Несмотря на то, что он произвел впечатление на «большого начальника» и провел интеллектуальные беседы с пожилым юристом, предложенная зарплата была намного ниже обещанной, что заставило рецензента отклонить предложение о работе. Этот опыт оставил негативное впечатление о компании как о потенциально вводящей в заблуждение практике подбора персонала.

Администрация