LITOKol - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: litokol.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
5710 раз

Оставить отзыв о работе в компании LITOKol

Отзывы сотрудников о компании LITOKol (5)

Город: Москва
16.07.2021
Отрицательные стороны
Пришла в первый день устраиваться на работу. Предложили подписать трудовой договор с окладом в половину меньше того, что указано в офере. Остальное перенесли в премиальную часть и ещё одну бонусную. Настаивали на подписании того, что я ознакомлена с должностной инструкцией, системой премирования и тп, но предоставить прочитать эти документы отказались. В итоге расстались в тот же день. Меня при этом ещё и назвали сложной. Желаю им найти простых сотрудников, которые не знают своих прав и подписывают документы вслепую.
Город: Москва
28.01.2021
Отрицательные стороны
Руководитель HR очень грубая и невоспитанная, просто ужас. Вакансия висит месяцами, прогоняли на 3 собеседования и в итоге прислали отказ, я думала что нашли кого-то, ну ок. Но через пару тройку месяцев меня пригласили снова, сославшись на временное отсутствие вакансии, якобы уже давно хотели взять меня. Так надо было так и написать, мне то просто отказ пришел, выглядит это очень странно.
Город: Москва
13.11.2020
Отрицательные стороны
Постоянная текучка менеджеров по продажам. Вакансии висят годами. Качество смесей не важное
Город: Москва
20.10.2018
Отрицательные стороны
Хотелось бы поделится своим опытом работы в фирме ООО Литокол или ЛТК Маркет в должности Мерчендайзера. При устройстве на работу обещают оклад+премия+бонусы за выполнение плана. В первые пару месяцев так и было. Бонусы выплачивались но только мне не говорили мою отгрузку товара и я не мог узнать свою точную сумму бонусов и к томуже приходилось напоминать региональным о бонусах чтобы их получить. С третего месяца работы вообще перестали выплачивать бонусы на мои вопросы почему нет выплат мне говорили подожди в следующем месяце выплатят за два, через месяц также отговорки и просили подождать ещё месяц но и через ещё месяц ни чего неизменилось и только начали придумывать различные отговорки. Конечно через четыре месяца обещаний они выплатили часть задолженность а почему часть так как я всё-таки нашёл вориант узнать свою отгрузку по которой мне начислялись бонусы и выплатили не с бухгалтерии а начальник со своего личного счёта.На вопрос почему мне выплотили такую сумму а не ту на которую я продал товара ни каких бьяснений не добился а только обещали разабраться. Ещё через месяц моих смс и звонков не посредственные мои руководители перестали мне отвечать и просто игнорировали.
Город: Москва
08.06.2018
Отрицательные стороны
Не рекомендую финансистам устраиваться на работу, сама компания в целом неплохая (белая зарплата, норм офис), но финансовый директор — полный неадекват, слабо понимающий экономику, потому что бывший бухгалтер, и слабо разбирающийся в процессах собственной компании за 10 лет работы. Весь учет ведется вручную в Excel, выгружаются данные из бухгалтерской 1С, перелопачиваются ручками в файлах, причем по каким-то невероятным классификаторам, раздутым до сумасшествия, вплоть до того, что ручки и скрепки учитываются раздельно, да еще по цветам, а потом сводятся все в том же Excelе и сверяются с бухучетом, чтобы все было как в БУ. 90% времени уходит на тупую ручную работу и выверку миллиона файлов друг с другом. Сам директор считает себя суперспециалистом Excel, и слова 1С, автоматизация и оптимизация учета пугают его до мандража, но при этом управленческую отчетность он толком сделать не может, копируя данные из бухучета и заставляя финансистов весь функционал 1С вести руками. Это все равно, что забивать гвозди не молотком, а голыми руками. Очень слабая компетенция у человека, но очень высокое самомнение о себе.

Отзывы о Литоколе выделяют различные отрицательные стороны компании. Проблемы включают в себя вводящую в заблуждение структуру заработной платы, непрофессиональное поведение сотрудников отдела кадров, высокую текучесть кадров и несоответствия в оплате бонусов. Один из бывших сотрудников поделился своим опытом неполучения обещанных бонусов и трудностей в общении с начальством. Другой рецензент раскритиковал финансового директора за устаревшие методы ручного учета и непонимание процессов компании. Эти обзоры проливают свет на потенциальные проблемы и недостатки внутри компании, влияющие на удовлетворенность сотрудников и общую деятельность.

Администрация