Холдинговая компания «Логопром» подверглась критике за низкий уровень топ-менеджмента, что привело к снижению успехов компании. Сотрудники сообщают о задержках с получением премий, многие компетентные специалисты покидают компанию. Условия труда описываются как минимальные, с устаревшей мебелью и отсутствием надлежащего руководства. Заработную плату часто задерживают, а сотрудники чувствуют себя недооцененными. В целом компания рассматривается как место, где работают скорее из энтузиазма, а не ради справедливого вознаграждения и поддержки.