Ломбард Добрые Деньги - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Добрые Деньги;МКК Добро
Телефон: 8 800 500 05 06
Сайт: dobrye-dengi.ru
Компания просмотрена:
740 раз

Оставить отзыв о работе в компании Ломбард Добрые Деньги

Отзывы сотрудников о компании Ломбард Добрые Деньги (2)

Город: Уфа
27.07.2020
Отрицательные стороны
МКК Ваши Добрые деньги + Ломбард Добрые деньги. Зарплата до 18 тыс. При увольнении не полностью выплатили зп.
Город: Уфа
31.01.2020
Отрицательные стороны
Ну что можно сказать!? Рыба гниет с головы. Если директор ФФ не обладает ни опытом работы, ни образованием, ни элементарной культурой речи и поведения, ни знанием основ бухгалтерского учета, ни знанием основ законодательства, то и в компании будут процветать хамство, лизоблюдство, компанейщина и постоянный поиск врага, а не целенаправленная работа, четкие цели и порядочность. ФФ постоянно разговаривает матом, но это даже не оскорбляет, а вызывает жалость к скудоумию и быдловоспитанию. Колхозник выбрался из грязи в князи, был раньше приставом и ментом, а стал директором, который подставляет своих сотрудниц, которые зарабатывают копейки, удерживает из заработной платы. Вечно плетет интриги, сталкивает нормальных людей лбами, а сам не отвечает за слова. Может уволить в любой момент за любую мелочь и ничего не сделаешь, так как при устройстве подписываешь заявление на увольнение без даты. Единственное, что умеет лучше всех в мире это лизать везде учредителям. Бухгалтерия отдельный мир (террариум), где нормальная учетная политика просто отсутствует, бухгалтера могут вить веревки из ФФ, так как все равно ничего не понимает. Вот вроде бы и все. Так что не будет ФФ, возможно, все наладится. Реально если его убрать ничего не изменится. А может даже будет лучше. Он висит нагрузкой на обороте организации со своей больше чем 200тыс зарплатой. Если не поставят такого же, не говорю хуже, потому что хуже уже не куда.

Ломбард Good Money получил негативные отзывы относительно руководства компании и условий труда. Сотрудники сообщали о проблемах, связанных с отсутствием у директора опыта, образования и профессионализма, что приводит к созданию токсичной атмосферы с грубым поведением и несправедливым обращением. Директора обвиняют в удержании заработной платы, создании культуры страха и недоверия среди сотрудников. Бухгалтерскую практику компании также критикуют за хаотичность и непрофессионализм. В целом, отзывы свидетельствуют о необходимости значительного улучшения лидерства и культуры труда в ломбарде Good Money.

Администрация