Сотрудники LPM System в Санкт-Петербурге выразили обеспокоенность по поводу компании, ссылаясь на такие проблемы, как задержки зарплат, нелегальные трудовые мигранты, нехватка инструментов, изношенное оборудование, высокая текучесть кадров и низкая заработная плата. Один работник упомянул, что получает минимальную заработную плату, несмотря на сверхурочную работу, и со временем руководство меняет свое поведение. Отношение компании к сотрудникам сначала было описано как превосходное, но затем стало отрицательным. Рабочая сила в основном состоит из узбеков, которым грозят вычеты из неофициальной заработной платы. Некоторые сотрудники рассматривают возможность сообщить о компании в органы по труду и налоговую инспекцию.