Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаБез категории
Также встречается: Луис+
Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.
Коротко о работодателе
На странице опубликовано 7 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных жалоб
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Опубликованная выборка
из 90-х вышли, но не вылезли. Все древнее, никаких правил, одни понятия. Среди сотрудников - хамство, подставы, склоки, соревнования, кто лучше подлизнет начальству. Нормальный человек долго тут не протянет - выпрут либо сам сбежит. Что было отмечено положительно: Отдел hr очень милые
Проходил очное собеседование в апреле 2024 года. Собеседование проводили сразу 3 человека, HR, руководитель группы и руководитель подразделения. Собеседование длилось 2,5 часа. После первого часа ответов на стандартные вопросы "почему ушёл с прошлого места работы" "что хотел улучшить" "почему не внедрял на…
Не советую эту контору в Тюмени. Офис в устаревшем здании. В коллективе процветают сплетни, лицемерие, конкуренция и борьба за платежеспособных клиентов. Есть «любимчики» которые обо всем бегают и стучат начальству. Новеньким менеджерам дают «мертвую» клиентскую базу которую уже на 10 раз обзвонили…
До офиса удобно добираться В этой компании плохо буквально все Куча собеседований с одинаковыми вопросами Месяц полтора ожидания Обещания по зп все время отодвигаются и не знаешь на что рассчитывать Обещания и данные в офере вообще с разных планет Никто ни за…
Инженер, семь лет работаю в этой компании. Работу свою люблю, поэтому трудности меня вообще не пугают и здесь я очень вырос в профессиональном плане. У Москвы всегда самые трудные случаи, чтобы нормально выполнять свои задачи нужно учиться, постоянно проходят семинары и лекции.…
Крайне не рекомендую ходить к ним на собеседование - зря потратите время! Скорее всего HR и линейный руководитель выбирают сотрудников по личным мотивам и соображениям, не связанных с интересами компании, на что указывает манера проведения интервью с вопросами о личной жизни и…
Изначально мое резюме нашли на hh и пригласили сами на должность менеджера по работе с клиентами! Прошла 2 этапа собеседования. Хотя зарекалась, что компанию, в которой больше 1-2 этапов, не рассматриваю, так как это большая трата времени без гарантий. Первая встреча состоялась…
